國家人社部:6月底企業年金超4000億元

　　企業分紅保險是做為社會養老保險管理體系填補的一部分，另外也是企業為員工牟取福利的主要表現，可是現階段在我國享有企業分紅保險的員工很少，創建企業分紅保險的企業經營規模并不大，因此發展趨勢企業分紅保...

企業內部社會保障管理制度及管理規定

【為您強烈推薦】土地資源房產律師???企業經營律師???合同書事務律師???債務刑事辯護律師???損失賠償刑事辯護律師???家庭婚姻刑事辯護律師大家都對我國勞動保障法的管理制度有一定掌握，但大家一旦...

企業分紅保險結合方案國家人社部擬試中

　　人力資源局社保部部長胡曉義表明，國家人社部擬根據示范點逐漸拉開企業分紅保險結合方案。他是在參加全國各地社保股票基金監管和企業分紅保險工作中交流會時做以上表明的?！　×頁胰松绮啃畔?，新修訂的《...

以最優的成本 解決企業設計部電腦采購難題

北京2015年12月2日電/美通社/—如今，隨著辦公方式的智能化、移動化，IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上，采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦，這即是一門學問，也是一...

企業能夠 根據內部要求懲罰員工嗎?

一、企業能夠根據內部要求懲罰員工嗎?一般來說，企業是有權利制訂自身的內部管理制度的。可是要是想使自身制訂的管理制度合理合法合理，就一定滿足法律法規的三個標準：一是程序流程民主化，也就是管理制度的制訂...

財政部《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》解讀

財政部近來下發了《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》，該《通知》對企業發放或付出的交通、住宅、通訊補助，規則了什么情況下納入工資總額，什么情況下納入員工福利費。這些規則歸于企業財務標準，并不是稅...

企業分紅保險試行辦法_國家人社部令第20號

企業分紅保險是企業以及員工在依規參與基本上社會養老保險的基本上，同意創建的填補社會養老保險規章制度，而企業分紅保險股票基金就是指依據依規制訂的企業分紅保險方案籌資的資產以及項目投資經營盈利產生的企業...

“人事部”的怪現狀

服務行業人員流動較為大，人事部針對工作人員不足了就招，工作人員沒干幾日不干了，他也不談些為何？要下雨了，娘要嫁人，沒法，就是這樣了。離職就辭唄，總之每天有些人來面試，每天有些人走，見怪不怪了，每日忙...

勞動合同書與企業內部規章制度的法律效力較為

　　勞動合同書異議在司法部門實踐活動中十分普遍，關于勞動合同效力難題的糾紛案件也是大家關心的聚焦點。當勞動合同書或集體合同與企業內部的管理制度發生沖突時，誰的法律效力優先選擇?文中梳理了勞動合同書與...

如何鑒別并管理方法企業內部高發展潛力優秀人才

???員工是公司最重要的財產，而“高發展潛力優秀人才”也是公司發展方向的根本所在。殊不知，很多公司對“高發展潛力優秀人才”的塑造通常沒什么技巧，她們要不是對“高發展潛力優秀人才”的評價指標模模糊糊，...

企業分紅保險股權投資基金方法_國家人社部第11號

《企業分紅保險股權投資基金方法》是為創建多層面的社會養老保險規章制度，標準企業分紅保險股權投資基金，促進企業分紅保險發展趨勢，能夠更好地確保員工退休后的日常生活，根有關相關法律法規，制訂本方法。企業...

企業能根據內部文檔解雇員工嗎

小趙在一家車險公司工作，于2001年3月起進到車險公司從業外勤工作中。讓小趙沒有想起的是，2013年10月16日，車險公司領導干部忽然告知小趙，說上級領導內部的指示精神，開展零工裁人失業，小趙因業務流程考核不過...

企業福利！趕緊來申請財政部重點實驗室?。ㄖ怀蚬九叮?/a>