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招聘面試是應聘者取得offer的第一步,因此十分關鍵。我梳理了五百強各領域面試要求,供應聘者參照。商業銀行一、招騁應屆畢業生的金融機構關鍵有如下所示五類:1、四大商業銀行總行(工、農、中、建);2、三大國有...
商業銀行一.招騁大學畢業生的金融機構關鍵有以下五類:1.四大商業銀行總行(工、農、中、建);2.三大國有銀行(我國進出口銀行、開發銀行、農業銀行總行);3.大城市支行(如工行北京分行等);4.民營銀行(光大,北京市工...
2020年的新冠肺炎肺炎疫情毫無疑問弄亂了許多領域的節奏感,給全社會發展產生了沖擊性。做為人力資源管理行業中致力于優秀人才尋找的獵頭公司領域,別的行業的起伏都是會給獵頭公司領域產生連同危害,而獵頭公司領...
著眼于聯接公司、服務項目員工的一切要求上海市2016年6月14日電/美通社/—前不久,互聯網周刊及微鏈一同公布的“2016年我國最好自主創業服務提供商100強排行榜”公布。上海市微知手機軟件高新科技有限責任公...
“是不是在政府機構有獨特人際交往?”、“在中國海關是不是有親戚朋友?”……這不是盆友間平常的私底下了解,只是深圳市一家企業應聘的問卷調查。在網上流行那樣一份被稱做為“最直接試卷”的報表,新聞記者聯絡上...
企業扣我的薪水我應該怎么做去社會保障行政機關檢舉,針對用人公司有亂扣或是無端托欠員工薪水酬勞個人行為的,由社會保障行政機關各自勒令期限付款員工的薪水酬勞、員工薪水小于本地最低工資標準規范的差值或是消...
上海與北京2015年11月30日電/美通社/—“2015我國企業高校百強企業榜”于11月18日發布,途牛網學校因其在領域內的創新能力、使用價值性和知名度,喜獲“2015年我國百強企業企業高?!笔鈽s?!?015我國企業高...
一,針對企業扣我薪水怎么做?員工假如被用人公司無端拖欠工資后,能夠向工作監管部門檢舉舉報,還可以向勞動仲裁聯合會申請辦理勞動仲裁。如以用人公司拖欠工資為由消除勞動合同書的,用人公司還應向員工付款接觸...
一、減少員工薪水,是不是合理合法1、用人公司單方面給員工降薪水的作法是違規的。2、《勞動合同法》第三十條用人公司應該依照勞務合同訂立和國家規定,向員工按時全額付款勞務報酬。第三十五條用人公司與員工協商...
上海市2016年6月8日電/美通社/—液化空氣前不久當選2016年“我國百強企業最具誘惑力顧主”(原“我國百強企業理想化顧主”),頒獎典禮由全世界領跑的雇主品牌企業優興資詢上海市區舉行。在2020年的優興資詢...
6月21日報導6月21日,2021年凱度BrandZ?最具使用價值全世界品牌排行于嘎納公布。我國18個知名品牌入選全世界最有使用價值知名品牌前100,持續2年變成入選知名品牌總數第二多的我國,進一步打開了與歐洲地區知名品...