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今年四五月的杭州上演了一場激烈的“搶人”大戰。“我們店播客戶簽了很多,但是卻招聘不到運營,平均一個直播間才兩個運營人員。我們是最早一批外地來杭州做直播的,但是去年抖音直播開始之后,大批頭部直播公司陸...
2017年4月全新公司職員轉正定級申請書范文 我的名字叫xxx,畢業于xx技工學校,自2010年9月新員工入職至今已近幾個月,在這里近一年的工作中和學習中,觸碰了許多事情,在給自己的發展倍受鼓舞的另外,因為我...
一.血常規檢查四項出現異常能新員工入職嗎血常規檢查四項出現異常是很多人都是會發生的結果,關鍵看這四項出現異常發生在哪幾個方面。假如發生在無關痛癢的邊界值,就沒有危害。關鍵依據檢驗結果分辨狀況是不是比...
一.肺炎疫情期內有4倍薪水嗎?肺炎疫情期內法律法規上無4倍薪水的要求,僅有增加休息日內付款雙倍工資,員工在新冠疫情期內工作的,僅有在延遲時間開工近幾天歸屬于歇息日,針對歇息的員工,公司應按勞動合同書承諾...
【案件介紹】上訴人上海市XX紡織產品比較有限公司訴辯稱,被告于2006年6月30日進到上訴人企業工作中,彼此簽署有一份限期自2007年12月28日至2008年12月27日止的勞動合同書,并繼簽至2012年12月27日,被告的工作中...
上海2015年12月3日電/美通社/—手機應用程序開發商HOLAVERSE(歐拉網絡)于近日慶祝其成功運營一周年,并見證了該公司自2014年11月以來全球范圍內新增3.9億安卓應用程序安裝的輝煌業績。HOLAVERSE單平臺周年...
5月22日,新聞記者從省人才市場獲知,本市4月份企業人才招聘的薪酬價格小幅度上升。據省人才市場調研,4月份本市共舉行了40余場現場招聘,出席會議企業有3063家次,職位薪酬的均值價格為1322元,較3月份提高了2%。...
企業欠薪可以為此申請勞動仲裁,規定企業付款欠薪之外,還能夠為此規定解除勞動關系,并規定企業付款經濟補償金,依照一年一個月自己工資核算。根據《勞動合同法》第三十八條公司單位有下面情況之一的,員工可以終...
一、節假日日三倍工資算4倍嗎算不上。依據《勞動法》第四十四條的要求,法定節假日期內加班加點的,按日常標準工資的三倍付款薪水,并不是按四倍測算,即薪水*3?!秳趧臃ā返谒氖臈l要求:有下面情況之一的,用人...
青菜蘿卜各有所好,用工單位針對個人簡歷的挑選各不相同。在與人力資源管理主管溝通交流中新聞記者發覺,內容的真實有效是大伙兒一致評定的規范之一;詳盡、不長篇累牘的個人簡歷較為令人認同;這些精心策劃、貼緊...
商業服務社會發展,徇私舞弊司空見慣。而近日一家意大利初創公司的身上產生的一次運用AI作假事情,讓這些股權融資、銷售業績、會計數據造假在創新能力上面諱莫如深?;ヂ摼W技術象棋旗盤生產商REGIUM疑是應用GAN生...
一個好的薪酬體系是公司發展壯大的關鍵,如果薪酬設計不合理,就會導致員工工作積極性下降,人才流失等不良影響。以下企業福利平臺將為您分享薪酬設計中最應避免的四大誤區。誤區一:大鍋飯。主要原因是薪酬設計沒...