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企業內部承包協議糾紛案件歸屬于勞務糾紛嗎假如承包協議中含有有薪水福利等應在勞動合同書中要求的工作權利與義務層面的內容,則該合同書含有勞動合同書的一些特性。員工與公司因實行承包協議中相關工作權利與義務...
在實際工作生活中,很多企業在夏天都會有相應的企業福利,比如防暑降溫費,高溫津貼。我們經常把高溫津貼和防暑降溫費統稱為高溫費。很多人認為高溫津貼是防暑降溫費,只是名字不一樣。但其實高溫津貼≠防暑降溫費...
6月8日報導今天,公開招標和創業商機營銷推廣SaaS服務提供商北京市駿馬網信辦高新科技有限責任公司(下稱“駿馬”)公布進行幾億元股權融資,這輪股權融資由的提升資產獨家代理領投。這輪股權融資后,駿馬將進一步...
目前,我國經濟處于經濟減速的下行周期,各行業風險現象頻出,尤其是企業經營風險顯著提升。一個企業在生存、發展的過程中,必定會面臨各種各樣的風險,如決策管理風險、政策法規風險、制度缺陷風險、流動性風險、...
12月5日新聞記者從宜都市社保局掌握到,為防止和抵制企業拖欠農民工薪水個人行為,宜都將在全省實行工程建設勞動者勞動力項目風險管理,創建勞動力誠實守信的立體式監督體系。將來一旦用人公司發生工資拖欠,...
工作中全過程中,企業很有可能會由于各式各樣的緣故而必須派發補貼給員工,那麼這時企業發的補貼歸屬于薪水嗎?很有可能許多員工都并不是很清晰,下邊就要我來為您做詳盡解釋,期待對您有一定的協助。一、企業發的...
現如今,薪酬在人才資源銷售市場中不但是應聘者最關注的難題,也是企業最比較敏感、顧忌數最多的難題。到底是不是應當公布薪酬,公布新酬對應聘者和企業會導致哪些的危害呢?從此難題小編走訪調查了相關層面的權威...
一般常說的見習是一個很廣泛的定義,并并不是嚴苛法律法規實際意義上的見習。一般實際意義上的見習有什么狀況?見習生與企業中間歸屬于勞務關系嗎?法律法規對于此事有哪些要求?我梳理了相關內容,敬請看下面。一、...
技術性的發展趨勢一直深遠影響和更改著每一個時期的商業服務。伴隨著中國肺炎疫情擴散發展趨勢慢慢獲得操縱,企業的一切正常工作中紀律已經修復,先前因肺炎疫情危害而臨時閑置的采購招標也在相繼重啟(關注公眾...
企業商議終止合同歸屬于辭退嗎辭退就是指用人公司對具備比較嚴重違背工作紀律和公司管理制度,導致重特大財產損失和別的違法違紀個人行為而又知錯不改的員工,依規強制性消除勞務關系的一種最大紀律處分。解雇分二...
一、招標會能規定注冊資本嗎招標會不可以規定注冊資本,對經銷商注冊資本多方面限定具備非常明顯的非歧視性,顯失賬面價值,未公平地給與全部潛在性經銷商公平交易的機遇,抵觸了潛在性經銷商參與開標的資質。招標...