0755-86212290
工作日 9:00-18:00
?一、視頻面試的本質是什么???面試的形式多種多樣,然而無論是電話面試、視頻面試,還是線下面試。除了面試場景不同外,面試的目的本質上都是一致的,都是為了考察應聘者與崗位的匹配程度。唯一的區別,在于不...
企業倒閉前沒活沒工作,經濟補償應當補到何時辭職時的那一個月。正常情況下應當按辭職前十二個月平均收入,但對公司異常生產制造的另行規定。嚴苛實際意義是停產情況下算得上停止勞務關系。因此也就是算到停工前。...
經濟回暖促使年之后的就業崗位猛增,有尋找滿意職位的人提前準備向企業明確提出離職。好幾家人力資源管理服務中心的信息表明,公司更加重視招騁員工的背調,與原企業的“分手做朋友”,變成不但事關職業道德規范,...
【關鍵核心競爭力是啥?】數據統計表明,達到67%的在校大學生說不出自身的優點,21%的在校大學生能講出1-3個優點,僅有12%的在校大學生可以精確地講出本人三個之上的核心競爭力。本人在應聘求職,而公司在找尋左膀...
收集競爭者的情報信息就是指企業的立即競爭者的有使用價值情報信息,包含對策、方案、方式方法及工作人員材料。競爭者的情報信息能使我們在其下一次的招騁主題活動進行以前開展職位招聘,能夠更好地抵抗另一方,招...
每一年新春佳節之后,都邁入初入職場的換工作高峰期。此刻,你能否也按耐不住、摩拳擦掌呢?如果你打起換工作小算盤時,請思索自身是不是搞好了升職的準備工作。提前準備一:確立職業發展目標職業發展目標是助推崗...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
給予而且協助未成年去造就一個真真正正有益于她們健康快樂成長的自然環境是各界人士都應當具有的一個基礎知識,實際上在未成年年齡還較為小的情況下許多錯誤的行為有機會立即去矯正的,先撇開未成年本身的爸爸媽媽...
對于負責企業職工福利的HR來說,中秋職工禮品采購是件必須要花心思花力氣的大事。老板有什么要求?職工喜愛什么?怎么做才能高效搞定并且讓他們都滿足?在采購中秋職工禮品前,HR需要知道一些和節日福利密切相關的...
近日,有群眾撥通了解:企業為員工繳納的企業分紅保險,能夠在企業企業所得稅抵扣嗎? 對于此事開展了詳盡的解釋:《企業分紅保險試行辦法》第二條要求:“本方法所稱企業分紅保險,就是指企業以及員工...