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現代化的企業經營管理是建立在人本管理基礎上的系統管理,良好的薪酬管理體系是企業經營管理最基本的體系,它所發揮的積極作用,是其它體系無法替代的。員工福利平臺認為,一個在薪酬管理方面有足夠吸引力的企業,...
就個人消費市場而言,可以說得年輕人得天下,年輕人是消費的主力軍,商家紛紛竭盡全力打造吸引年輕人的產品。這個問題值得人力資源管理者借鑒,如今越來越多的90后、95后成為職場的主力軍,在人力資源管理方面,適...
眾所周知,企業福利的質量是員工找工作時非常關注的一個方面,也是企業能否留住人才的關鍵之一。人力資源部門要改變企業福利只是簡單發放或者實施的觀點。HR要從福利統籌和策略的角度規劃設計企業福利,充分激活福...
疫情的暴發影響了許多企業的生存和發展,全球經濟也受到疫情的影響,各種因素使企業倍感壓力。此時,穩定和激活企業內部的力量,顯得尤為重要。越來越多的企業把員工激勵作為人力資源管理的重要組成部分。企業管理...
一、外國投資企業子公司開張備案(一)理應具有的標準:1、歸屬于企業務必注冊資金所有及時,企業一切正常運行;2、有符合要求的名字;3、有固定不動的經營地和設備;4、有相對應的監督機構和責任人;5、有生產經營需要...
企業在付款薪水時是不是理應給予薪水明細給予薪水明細是企業的責任,用人公司在付款薪水時要向員工給予一份其本人的薪水明細?!豆べY支付暫行條例》第五條用人公司應將工資支付給員工自己。員工自己因事不可以領到...
大家根據招聘面試后,收到企業的入職通知書后,彼此會對新員工入職的時間做一個承諾,有的員工由于現階段依然在職必須一個月后新員工入職,有的職位必須即時到崗。由于職位即時到崗,造成員工的一些新員工入職的原...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
1、費用報銷生育險女工帶下列有效證件:(1)自己身份證件。(2)計劃生育證。(3)寶寶出生證明。(4)獨生子女證。(5)出院小結。(6)醫療費稅票。(7)剖宮產稅票額度在5000元以上,選擇順產額度在三千以上的需給予醫院門診...
1.關于勞動仲裁訴訟申訴書,內容包含:(1)員工被告方的名字.崗位.家庭住址和所在單位.聯系方式;公司的名字.詳細地址和法人代表的名字.職位.聯系方式;(2)訴訟申請和所依據的客觀事實和原因;(3)直接證據.見...