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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
銷售返利做為員工工資的關鍵構成部分,假如企業托欠不派發的,歸屬于欠薪的個人行為,根據在我國法律法規的要求,員工能夠先向工作仲裁委申請勞動仲裁。抽成糾紛案件是歸屬于關于勞動仲裁中勞務報酬的糾紛案件,而...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
銷售返利沒發能夠去申請辦理勞動仲裁,不執行訴訟準備的,能夠強制執行企業。不付款銷售返利的歸屬于有關勞務報酬的關于勞動仲裁,歸屬于訴訟外置的案子,被告方還可以申請勞動仲裁。用人公司對勞動仲裁結果拒不履...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
企業不給銷售返利能夠商議付款,拒不付款的,能夠申請勞動仲裁。抽成歸屬于薪水的一部分,是依照員工的具體勞動量來付款的,假如員工者實發抽成而未發,用人公司就存有違反規定之處,被告方還可以向本地勞動監察行...
4月6日報導前不久獲知,生物醫藥企業英諾湖藥業公布進行三億元Pre-A輪股權融資,由藥明生物產業投資基金、杭州市華安景因項目投資、鼎暉投資和華蓋資本一同項目投資。據統計,這輪股權融資將關鍵用以公司全世界創...