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春節福利這事,看上去企業主和員工仿佛處于對立,實際上并要不然。企業像要費用預算有效,鼓勵迷人。殊不知常常貫徹落實下來,一直都不切實際:企業每一年在這一那時候都會考慮到如何把員工福利發放出自身要想的實...
不擅于打破僵局 招聘面試逐漸時,應聘者不擅于“破冰之旅”,而等候招聘者開啟話匣。招聘面試中,應聘者又出自于諸多顧忌,不肯積極講話,結果使招聘面試發生尬聊。就算能湊合打破僵局,視頻語音語氣亦極為生澀...
做HR的,常常惹人。招騁多了,碰到的現象也就跟隨多了。下邊我們歸納了HR在招聘信息中經常碰到的難點,及其對應的解決方案。招騁難題一:個人簡歷總數少招聘職位傳出去一個月了,但卻接到寥寥無幾多份的個人簡歷,...
近期Google一位經營高級副總裁寫的《最不能容忍的求職簡歷》在網絡上挺火。這使我想到有很多十分有價值的提議在聘請環節中一直沒有獲得真實的高度重視,尤其是企業官方網的招聘信息網頁頁面存在的不足,由于求職者...
都說年以前招人難,究竟難在哪兒?好多人也說不出一個緣由來,今日我就來跟大伙兒講下有關年以前招人難的緣故及如何解決年以前招騁的疑問哦!年以前招人難的緣故招聘人才,必定連續要求職位的崗位職責,標準,工作...
隨著中秋節的臨近,沒有多少時間為企業人力資源人員準備中秋節福利。每年都有節日福利,但員工滿意度是平等的。那么,2020年中秋節員工福利可以以什么形式發放來提高滿意度呢?人力資源應該更加關注節日福利市場的...
今日,企業數字化采購解決方案提供商商越科技宣布完成3.2億元B輪融資,由啟明創投領投,紅杉資本中國基金、元璟資本、賽意產業基金、銀杏谷資本、執一資本、惠友資本跟投。商越科技創始人兼CEO苗峰表示,本輪融資...
招聘面試中不可避免碰到一些突發性狀況,例如應聘者應焦慮不安說不話,招聘者忽然退席這些,在招聘面試中碰到這種的突發性難題,有什么解決方案呢?以下給予這幾個常用招式僅供參考!1.你過度緊張了,你一直在哆嗦...
如今應聘者招聘面試時晚到、失約的情形多有產生,和人交流時乃至聽見過25:2的煩悶歷經。來看這不是一家企業碰到的有時候發生的難題。做為公司HR除開感嘆“誠實守信困境”以外,大多數狀況下體現得很無奈。實際上...
都說年以前招人難,究竟難在哪兒?好多人也說不出一個緣由來,今日我就來跟大伙兒講下有關年以前招人難的緣故及如何解決年以前招騁的難題!年以前招人難的緣故 招聘人才,必定連到要求職位的崗位職責、標準、工作規...
人才外流對公司而言是一個二倍的損害,乃至是嚴重的。這不但消弱了公司的能量,更加強競爭者的能量。而高層住宅外流會帶去全部精英團隊,中高層辭職會帶去大量屬下,關鍵技術骨干辭職會會帶走很多的經歷或技術性。...