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近年來,企業福利的合規性已經成為許多企業標準化管理中備受關注的一個方面,也涉及到企業福利采購。在企業福利采購中,如何實現陽光采購是許多企業,尤其是國有企事業單位非常關心的問題。陽光采購是指企事業單位...
前一段階段,中國神華(601088,買進)(01088)的豪放分紅,造成了一部分上市企業的盲目跟風實際操作,而銷售市場豪放分紅的姿勢也慢慢多了起來。此外,伴隨著2016年年度報告公布工作中慢慢結束,上市企業的分紅主動性...
福利PLUS引進京東商城、網易嚴選、得力、齊心、晨光、百果園、美年大健康、3大電信運營商、中石油、中石化、中海油、各大銀行等優質供應商家,提供“福利商城、電商卡、充值繳費、生活服務”等四類服務,為企業和...
現在企業給員工發放節日福利是很常見的行為。這是一種可以把企業和員工聯系起來的方式,也可以提高員工對企業的歸屬感。最重要的是發放福利,也可以增加員工的積極性。所以現在發放福利也很正?!,F在各大節日發放...
針對一個老總而言,能吸引住哪些優秀人才,跟理想化相關。假如夢想做國內的公司,很有可能便會吸引住國內的人;如果是想干全球最好是的公司,很有可能吸引住到的便是全球最好是的人。姚勁波五八同城創辦人兼CEO我是...
銷售業績不太好降薪水企業要重視搜集什么直接證據第一,企業評定許某主要工作業績大幅下降務必要有的直接證據。企業假如以銷售業績緣故調節員工的職位或工資,最先應當有充裕的直接證據說明該員工確屬銷售業績欠佳...
我們挑選企業福利采購平臺的時候,往往需求考慮以下四點:一、安全性(資金風險和成本)二、彈性(多種運用場景自由組合)三、便利性(合規操作,靈活易上手)四、及時性(售后服務和產品保障)因此,挑選合適的福...
常常一些關鍵的傳統節日,各企業的福利比賽便娓娓而談拉開帷幕,每家員工也是炫耀的炫耀、吐糟的吐糟,好不熱鬧,有咯咯就發福利的、有發電腦手機的、有物品發至搬沒動的,自然也是有發了針織毛線的、發了球的、發...
假如企業的員工針對自身的薪酬存有不合理感,員工滿意率會減少,危害著員工工作中的主動性、上進心乃至員工的何去何從,危害由員工向顧客出示的、決策顧客滿意度的服務項目使用價值,從而危害顧客的滿意度。員工是...
對于一個老板來說,能吸引什么人才,跟理想有關。如果理想是做中國最好的公司,可能就會吸引中國最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚勁波58同城創始人兼首席執行官我是一個...