0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業適用采購法嗎
相關內容
勞動法是不是適用零工？
大家都了解，勞動法適用聘請者和被聘請者，彼此簽署勞動合同書，被聘請者就歸屬于宣布員工。宣布員工具有勞動法要求的支配權也擔負著相對應的責任。那麼勞動法是不是適用零工，零工能不能享有合同工的工資待遇?在...
彈性福利平臺：OKR適用于大型企業嗎?
保羅·R.尼文將OKR定義為一套嚴格的思維框架和持續的紀律要求。思維框架是一種方法，紀律要求是一種習慣。將OKR輸入組織，就像培養孩子良好的學習習慣和學習方法一樣。對于培養孩子來說，重要的不是教什么，不是用...
適用勞務關系糾紛案件的工作關系法有什么？
在員工的職業發展中有時候會與用人公司產生糾紛案件，如勞務關系糾紛案件。在勞務糾紛產生后假如無法商議或協商處理，勞動仲裁是其必行之途。盡管勞動仲裁能合理的處理勞務糾紛，但為了更好地在訴訟全過程中合理的...
勞動法適用我國地區的什么公司？
公司要想招騁最先要開展優秀人才挑選以后假如合適本公司的崗位的優秀人才便會與其說簽署勞務合同，可是這個時候就遭遇著一個問題，那便是勞動法適用我國地區的什么公司?我梳理了有關這個問題的詳細介紹，大家一起...
社保法中企業能補交以往個人社保嗎
一.社保法中企業能補交以往個人社保嗎?新企業是能夠協助員工補交之前的社會保險的，可是只有從公司成立時補交。《社會保險法》第五十八條用人公司理應自用人之日起三十日內為其員工向社保經辦人員組織申辦社保備案...
他規定企業為其費用報銷花費的要求可以獲得適用嗎？
2006年5月8日，劉先生與天下互聯（北京市）高新科技有限責任公司(下稱**互連企業)簽署了勞動合同書，合同期限為三年。根據**互連企業向劉先生推送的電子郵件，在其中有以下內容的描述：劉先生的基本上薪酬為每個月...
最近企業福利采購電商很火？有什么套路嗎？
最近，因企業福利采購龐大的市場份額和持續增長的潛力下，資本市場都想在企業福利采購這一有待深入開發的巨大市場上插上自己的旗幟，可以想象下一代BAT級企業可能會基于什么樣企業級福利服務的模式而殺出重圍呢？...
匯總這些適用企業年會的創意游戲
鄰近年底，美容店的年會節目是不是做好準備呢？為了更好地讓年會節目更為豐富多彩何不舉行一些年會互動游戲來激發當場氛圍，可能使這一場聯歡晚會更為極致哦，我用心搜集了一些適用企業年會的創意游戲電視節目供各...
適用勞務關系糾紛案件的勞動者關系法包含什么？
每一個在職人員工作中的社會發展中國公民，都可以與所在單位簽署勞動合同書，那樣才可以說明你是該企業的一份子，可是勞務糾紛的出現也不在少數，并且勞務糾紛的類型有很多，比如企業未準時發放工資、員工提早被辭...
托欠外籍人士薪水適用勞動合同法嗎
托欠外籍人士薪水適用勞動合同法嗎《勞動合同法》明文規定：我國地區的公司、私營經濟機構、非營利性企業等機構與員工創建勞務關系，簽訂、執行、變動、消除或是停止勞動合同書，可用此方法。由此可見并沒有將老外...
粵公網安備 44030502007904號