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“現階段有一些公司推行‘秘薪制’,公司給員工要多少錢便是要多少錢,員工不清楚具體勞動所得薪水?!睂τ诒本┮徊糠止緯r興的“秘薪制”,北京社會保障部門的有關責任人日前確立表明,依照《勞動合同法》要求,...
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一、企業簽保密協議加薪嗎企業簽保密協議不容易加薪,信息保密與竟業賠償費是在辭職后才測算的,在職人員期內是不容易派發的。依據《勞動合同法》第二十三條【信息保密責任和竟業】用人公司與員工能夠在勞動合同書...
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一、薪水保密管理制度是不是合理合法?薪水保密管理制度是合理合法的,信息保密工資制度指靈便體現公司經營狀況和人力資源市場供需情況,并對員工的薪資推行信息保密的一種工資管理制度。防止員工內部互相盲目攀比...
企業含有的員工很有可能會觸碰企業商業機密或商業秘密,而企業為了更好地避免員工將自身的密秘泄漏,通常會與其說簽署一份員工保密協議書。在這一份合同書里邊充足承諾員工必須保密性的事宜。那麼大伙兒了解企業員...
北京2015年12月2日電/美通社/—如今,隨著辦公方式的智能化、移動化,IT設備的采購已然成為了企業采購的重頭戲。在保證一定成本的基礎上,采購足以滿足各部門企業員工使用需求的電腦,這即是一門學問,也是一...
勞動合同書異議在司法部門實踐活動中十分普遍,關于勞動合同效力難題的糾紛案件也是大家關心的聚焦點。當勞動合同書或集體合同與企業內部的管理制度發生沖突時,誰的法律效力優先選擇?文中梳理了勞動合同書與...
許多企業為了更好地避免員工泄漏企業的密秘,因而都依據自身企業的具體情況制訂了員工保密管理制度,那麼大伙兒了解員工保密管理制度的內容實際有什么嗎?我下面產生了一篇樣本,供大伙兒閱讀文章。員工保密管理制...
無論到哪些組織,公司工作中大家都必須和另一方簽署勞動合同書,由于沒有勞動合同書得話,大家本身的利益非常容易遭受損害,一部分社會發展的福利大家也沒法得到享受,但很多人并不了解勞動合同書是什么樣的,絕大...