0755-86212290
工作日 9:00-18:00
京東企業采購 折扣
相關內容
肺炎疫情期內在家工作薪水折扣嗎？
一，肺炎疫情期內在家工作薪水折扣嗎?能夠折扣付款，但必須與員工商議解決，如存有減少運行時間的情形下，能夠提高薪水的付款規范。依據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期...
累計為中小企業降低48%綜合采購成本 京東618為企業發展提供效能助力
第18個京東618完美落幕，從2021年6月1日0點到6月18日24點，京東平臺累計下單金額超3438億元，創造新的紀錄。作為深度鏈接消費端和產業端的重要平臺，京東618持續優化從消費端到供給端的成本、效率和體驗，讓京東61...
加班費折扣是不是合理合法
不合理合法，在國家法律容許的范疇內，企業可以和員工承諾測算加班費的數量，可是測算倍率要嚴苛依照法律法規，分成延遲150%，雙休日日200%，法定節假日300%。平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%...
加班費折扣合理合法嗎
不合理合法，在國家法律容許的范疇內，企業可以和員工承諾測算加班費的數量，可是測算倍率要嚴苛依照法律法規，分成延遲150%，雙休日日200%，法定節假日300%。平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%...
肺炎疫情期內在家工作薪水折扣嗎
一、肺炎疫情期內在家工作薪水折扣嗎?肺炎疫情期內在家工作薪水不是應當折扣的。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》公司停工停產在一個工資支付周期...
肺炎疫情期內企業以肺炎疫情為由開展薪水折扣合理合法嗎
一、肺炎疫情期內企業以肺炎疫情為由開展薪水折扣合理合法嗎?肺炎疫情期內企業以肺炎疫情為由開展薪水折扣合乎當地政府現行政策得話便是合理合法的。《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺...
京東11.11 B面升溫：精準匹配企業采購需求高峰為企業現金流“減負”
2020年，對于全球經濟都是歷經考驗的一年，當前，我國疫情防控已進入常態化，復工復產、復商復市全面推進。剛剛啟動的“京東11.11全球熱愛季”，也在消費振興之戰中備受矚目。而今年，11.11的意義還遠不止如此。過...
薪年假“折扣”源于保障機制虛置
依據2008年1月1日起執行的《職工帶薪年休假條例》，員工總計工作中已滿一年不滿意十年的，年帶薪年休假5天；已滿十年不滿意20年的，帶薪年休假10天；已滿20年的，帶薪年休假半個月。我國法定休假日、法定節假日不...
員工實習期社保繳費基數折扣嗎
不容易，社保繳費數量由我國管控,本人沒法減少。實習期必須給員工上個人社保。依據《勞動合同法》的有關要求，勞務關系續存期內，用人公司理應依規為員工交納社保。實習期期內包括在勞動合同書的期內。因而，用人...
過肥年不吃土 企業年貨采購非京東莫屬
你知道我的缺點是什么嗎?是缺點你。京東企業購“土味新春年貨心意”年貨節近日火熱開幕，向采購人傳遞出滿滿的新春年貨心意，讓你的年貨采購不留一點缺憾!趨勢：企業年貨采購四大關鍵詞發布要“土味”也要“新”年...
粵公網安備 44030502007904號