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讀過影片《百鳥朝鳳》嗎?就是那個電影制片人跪下求排片的?你說的對,便是那部。如今怎么樣了?跪出實際效果了沒有?擁有擁有,以前預估上百萬的電影票房,如今都上千萬了!啊,實際效果那么好呀?那哥哥去跪跪!...
一、目的規范公司薪資福利管理,融洽勞資關系,鼓勵職工士氣,有利于調動全體職工的積極性,合作公司經營管理和發展需要,參照國家勞作法規和相關行業標準,擬定本制度。二、規模適用于本公司內總監及以下人員三、...
企業福利平臺認為一家好的企業,要有明確的發展戰略目標,有一套行之有效的管理機制,有大批優秀的員工做基石,當然也離不開員工福利計劃,以留住核心人才。公司員工福利平臺認為以下幾點,也許可以作為判斷企業員...
每逢佳節,怎么挑選企業職工節日福利,已成為企業HR們最苦惱的問題。眼看春節就要到來了,許多企業也要為職工準備春節福利了,HR就要做春節福利采購計劃。2021企業春節福利采購計劃出來啦!越來越多的企業已經不滿...
為何工作中的要壓工資壓工資是違反規定的,員工能夠向勞動監察中隊舉報?!秳趧臃ā返谖迨畻l要求,“薪水理應以貸幣方式按月付款給員工自己。不可亂扣或是無端托欠員工薪水?!闭f白了“亂扣”,就是指用人公司無書...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
前一段階段,中國神華(601088,買進)(01088)的豪放分紅,造成了一部分上市企業的盲目跟風實際操作,而銷售市場豪放分紅的姿勢也慢慢多了起來。此外,伴隨著2016年年度報告公布工作中慢慢結束,上市企業的分紅主動性...
HR和員工一直強調的福利,是公司發展中的重要問題,也是必不可少的。企業員工福利平臺小編整理了以下福利優缺點,一起來看看吧!你說公司沒有福利,你能招個好人嗎?你能留住人嗎?不行~!那么員工福利是不是為了...
無論是對企業的發展,還是對人才的吸引和保留,員工激勵都是企業管理中必不可少的一環。員工激勵的價值是什么?作為企業制度的制定者和管理者,HR應該如何有效地激勵員工?以下是公司福利平臺收集整理的相關資料,...
彈性福利制度起源于西方,近年來影響力越來越大,許多國內企業也有引進彈性福利機制的計劃。那么,企業為什么要引進彈性福利呢?有什么重要的意義呢?第一,實施彈性福利是企業優化福利體系,跟上時代步伐的需要。...