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北京2016年11月24日電/美通社/—“什么時候需要進行人才盤點,我們現在適合做人才盤點嗎?”歲末年終,關于人才盤點的話題又成為各HR關注的話題。知名人才盤點專家,諾姆四達集團合伙人、華南區顧問總監曾雙...
1、明確公司名字。2、擬申請注冊的自有資金。最新公司法要求有限責任公司的最少注冊資本為3萬余元RMB(一般申請注冊該類企業較少,由于事實上便是一家有限責任公司的個體戶,提議注冊資本10-100萬余元)。3、業務...
近期Google一位經營高級副總裁寫的《最不能容忍的求職簡歷》在網絡上挺火。這使我想到有很多十分有價值的提議在聘請環節中一直沒有獲得真實的高度重視,尤其是企業官方網的招聘信息網頁頁面存在的不足,由于求職者...
許多企業在校園招聘全過程中不可避免發生一些不正確,今日我就而言說企業惹人易犯的五個不正確,目地是讓我們切記,終究惹人確實太難了。1.新員工新員工入職后激情不會再一般我們在招騁全過程中針對理想的侯選人,...
企業中秋節員工福利禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難2.性價比不高:質量和價格參差不齊,中秋節員工禮品采購困難3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力4.體驗度...
企業端午節員工禮品采購面臨五大難題:1.滿意度不高:員工滿意度和企業滿意度自古就有困難;2.性價比不高:質量和價格參差不齊,端午節員工禮品采購困難;3.管理問題多:物流、發行、售后服務問題多,費時費力;4.體驗...
一、申請注冊一個新企業的具體步驟是啥?第一步 審批名字時間:1—3個工作中日實際操作:明確企業類型、名稱、注冊資金、公司股東及投資占比后,能夠去工商管理局當場或網上遞交企業核名申請辦理。結果:企業核名...
為何許多企業的績效考核管理形式化?為何許多企業的績效考評規章制度最后無法實行?為何許多企業的績效考評推行輪著座莊制,以應付老總?為何績效考核管理的結果無法非常好應用和執行?企業業績考核智能管理系統是發展...
在職人員場中,大家通常到遭受損害時才可以搞清楚一些大道理,通常失去,才去想為何,特別是在朋友中間,平常晴空萬里的,可到最終,你最老實巴交,卻輸的悲催,因此大家務必弄懂朋友中間的這五個內幕,碰到了就防...
讓應聘者擔憂的是投簡歷出來沒有回聲,泥牛入海。請看一下下邊這五點個人簡歷具體指導提議或許會對你有一定的協助,或許你的下一份個人簡歷,便會有電話面試公告。一,許多應聘者都是以求職網的系統軟件挑選發送個...