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用人公司在勞動合同書中與員工承諾免去交納社保責任,該個人行為違反規定,該承諾是沒用的。由于該承諾內容與法律法規、政策法規的要求相排斥。在我國《勞動合同法》第十條明文規定,創建勞務關系,理應簽訂書面形...
一個員工的可靠性是一個企業錄取考慮的關鍵要素,有一些企業為了更好地可以吸引出色的員工,一般會在勞動合同書中承諾工作年限??墒菑姆煞ㄒ幰暯瞧饰龅迷挘烤蛊髽I能夠承諾工作年限嗎?下面,就要我來給你解釋...
企業服務承諾的年終獎金沒發該怎么辦一般而言年終獎金沒發也不會擔負法律依據。年終獎金就是指每本年度末公司給與員工不到頂的獎賞,是對一年來的主要工作業績的毫無疑問。年終獎金的派發信用額度和方式一般由公司...
伴隨著節日的逐漸漸行漸遠,應聘求職高峰期來臨。人力資源市場前日人頭攢動,“每場滿員”。據本報訊記者觀查,幾個大型招聘會為應聘者給予了約2.5萬只職位,入場應聘求職總數與公司給予的崗位數非常。與應聘者的...
一、上海落戶補繳社保服務承諾書怎么寫?上海落戶補繳社保承諾書范文:有關(用人公司)與(員工)因補交基本上養老服務保,彼此確定存有勞務關系和續存勞務關系期內的標準工資,并就相關補交難題達成一致建議。服務承...
在我國《勞動合同法》第十條明文規定,創建勞務關系,理應簽訂書面形式勞動合同書,其目地是健全勞動合同書規章制度,確立勞動合同書彼此被告方的權利和義務,維護員工的合法權利,搭建和發展趨勢和睦平穩的勞務關...
一、公司注冊注冊資金服務承諾注資如何規范的?1,企業注冊資金從認繳出資額審批制改成認繳登記制后,最新公司法認繳出資時間如此的,公司股東的投資限期由企業章程自主承諾,正常情況下不予限定。企業登記行政機關...
隨著汽車租賃行業的發展,客戶消費觀念日益成熟,促成了企業對品牌塑造的重視程度,品牌營造的加速也推動著整個市場的完善。正是基于此,車速遞租車在新的經營戰略基礎上,為了更好地向客戶提供完善的用車服務保障...
一個員工的可靠性是一個企業錄取考慮的關鍵要素,有一些企業為了更好地可以吸引出色的員工,一般會在勞動合同書中承諾工作年限。對于企業能承諾工作年限嗎,承諾工作年限員工必須注意什么,卻也有很多人對于此事有...
深入落實“解敢促”,出實招、辦實事中國天津2016年10月14日電/美通社/—自“解難題、敢擔當、促發展”活動開展以來,天津開發區科學制定方案,措施多,招數實,各項工作取得了顯著成效。為更好地落實天津市...
員工同意的服務承諾合理合法合理嗎員工同意服務承諾的合理合法失效。違背法律法規強制要求的本人服務承諾失效。依據《勞動合同法》第十條;【簽訂書面形式勞動合同書】創建勞務關系,理應簽訂書面形式勞動合同書。...