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節日福利是企業普遍非常重視的福利。今天我們來看看金融業節日福利的實施情況。金融業更注重節日福利,希望向員工傳遞關懷。其中,非常重視的比例為30.2%,高于所有平均水平??偟膩碚f,非常重視和更重視的比例達...
說到員工福利,新春佳節福利的發放和企業年會禮品的發放是員工福利產品不可或缺的。企業員工福利平臺認為,員工福利對企業管理尤為重要,它幫助企業管理者鼓勵員工,吸引優秀人才,增強客戶資源,關心客戶。但是現...
談起員工福利,最近的新春佳節福利發放、企業年會禮品派發,都不可缺少貼心的員工福利產品。員工福利對企業經營管理尤為重要,它協助企業管理人員鼓勵員工、吸引優秀人才、增強客戶資源、關懷客戶??墒乾F如今人們應...
企業工會是員工的好朋友。它不僅代表和維護員工的合法權益,而且為員工提供各種福利,包括節日慰問、觀影福利、組織春秋游等,豐富了員工的生活,增強了員工工作的幸福感。然而,對于工會領導來說,購買企業工會福...
中秋節企業購置,就選福利PLUS智能化福利管理平臺今年,各個領域在艱辛的自然環境中奮力前行。即將來臨的中秋佳節,給企業產生了一次激勵人心、鼓勵和關愛員工的好機會。提高企業文化藝術和員工信任感的關鍵方法之...
有成長、有錢賺在知乎上有這樣一個問題:如何判斷一家公司值不值得你為之奮斗?點贊最多的答案是:看公司是否擁有一批老員工;看它能不能讓你快速成長;看它能不能讓你賺到錢。一個公司要滿足這三點并不容易,土巴兔...
針對一個老總而言,能吸引住哪些優秀人才,跟理想化相關。假如夢想做國內的公司,很有可能便會吸引住國內的人;如果是想干全球最好是的公司,很有可能吸引住到的便是全球最好是的人。姚勁波五八同城創辦人兼CEO我是...
如今,市場競爭越來越激烈,員工福利采購在成本和質量的雙重壓力下,困惑和矛盾也越來越大。迫使采購必須調整態度,努力加強和規范員工福利采購管理,超越現有價值體現。以公開、公平、公正、質量優先、價格優先為...
假如企業的員工針對自身的薪酬存有不合理感,員工滿意率會減少,危害著員工工作中的主動性、上進心乃至員工的何去何從,危害由員工向顧客出示的、決策顧客滿意度的服務項目使用價值,從而危害顧客的滿意度。員工是...
對于一個老板來說,能吸引什么人才,跟理想有關。如果理想是做中國最好的公司,可能就會吸引中國最好的人;如果是想做全世界最好的公司,可能吸引到的就是全世界最好的人。姚勁波58同城創始人兼首席執行官我是一個...