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企業為員工提供一定的福利項目和計劃,可以提高員工及其家庭的生活水平,提高員工及其家庭對企業和社會的滿意度,使全體員工安居樂業,維持社會穩定。但是,具體給員工發福利真的很麻煩,一年有那么多節日,可以發...
近日一項“2012年最火爆的員工福利”調研主題活動早已在互聯網上流傳,據統計,本次接納受訪者來源于各個領域的在職人員員工,一共有200名參加了調研。據統計數據顯示,現階段員工已經享有的福利新項目所占占比數...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
員工福利是企業薪酬福利體系的重要組成部分,它直接影響到員工的生活質量和對企業的滿意度。因此,企業更需要制定科學合理的福利計劃,建立符合自身條件的員工福利制度,使有限的成本投入得到最大程度的回報,更好...
企業員工福利,作為企業引才留才、提高雇主品牌的關鍵方法,近些年被愈來愈多的企業所高度重視。創建一個好的員工福利制度,提高職工對企業福利的認知度,認可企業文化藝術及其企業價值觀,并不是隨意挑選一個禮品...
距離五月初五端午節還有一個月左右,企業又要開始為員工端午福利禮品而忙碌了,相信,資深的HR在年初就已經為企業部署了全年員工福利解決方案計劃。通常,距離端午節的前一個月,HR就忙碌著準備端午節禮品,很多公...
在競爭越發激烈的今天,企業要想變強大,不僅要消除“外憂”,更要梳理“內患”。常言道“要想馬兒跑得快,又要馬兒不吃草”,老板讓員工吃虧,員工就讓客戶吃虧,客戶就會讓老板吃虧,這是一種循環。所以企業對員...
所謂員工福利指的是在一段時間內具有公司員工資格的人獲得的所有非直接的經濟報酬,是用于改善雇員工作與個人生活質量一種間接形式。福利體系作為薪酬體系的一個重要組成部分,主要目標也應與薪酬體系是一致的。即:...
正值年終歲末,全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》。辦法規定:逢年過節基層工會可以向全體會員發放節日慰問品,職工生日可以發放生日蛋糕或蛋糕券,職工婚喪嫁娶等可以給予一定金額的慰問金,職工退...
兒時,中秋節是一塊甜甜的。月餅,咬一口甜在心中;長大以后,中秋節是一輪潔白的明月,在月圓盛典激起思鄉之情。中秋佳節是每一個人最希望的節假日日,做為企業的HR,就得把中秋節員工福利弄好了,究竟中秋節福利...
2018年勞動法最新:了解辭退員工補償新規定,有備無患!勞動法對辭退員工的條件和程序做了嚴格的規定,用人單位辭退員工必須要遵守嚴格的法律條件和法律程序,不是說辭就可以辭。不正確的辭退有很多的情形,其中最...