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為何企業更愿意為非現金公司的員工提供福利,而非提高工資?勞動供應曲線向后彎曲,如果直接給員工發錢,很可能錢發得越多,而員工的勞動供應卻越少,這是企業不愿看到的。因此,企業更愿意為非現金公司的員工提供...
為什么企業更樂意發非現金公司職工福利,而不是漲工資?勞動力供應曲線是向后彎的,假如直接給職工發錢的話,很有或許錢發的越多,而職工的勞動力卻供應的越少,這是企業不樂意看到的。所以企業更樂意發非現金公司...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
如果評選一下“最受員工歡迎的詞匯”,“福利”一定能擠進前20名?!案@边@東西,帶有些“額外”的意味,所以有總比沒有好,多發總比少給好。前些天到朋友家做客,順便帶上了一盒月餅。朋友的家人見了禮物,一臉...
逢年過節發的福利費要交個人所得稅?下邊筆者就為您詳解。一、逢年過節發的福利費要交個人所得稅?逢年過節發的福利費必須交個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免稅個人所得稅的福利新項目。(一)能夠免稅個人所得稅...
一.現錢發逢年過節福利費要交個人所得稅嗎?企業發送給員工的過節費必須交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免交個人所得稅的福利新項目。(一)能夠免稅個人所得稅的福利費新項目:《中華人民共和國個人所得稅法》...
相信很多人都被這個問題困擾過:過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢?有的員工認為:直接發現金紅包它不香嗎?還省時省力又省心!但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金,這又是為什么呢?因為發現金...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
說起春節員工福利,大部分企業的第一反應就是各種大禮包。原因一:每人都拎著禮包顯得有過節氣氛;原因二:實物禮包更有儀式感,傳遞品牌文化......但這種傳統且固有的模式,盡管用心去做,結果滿意度卻不高。春節...
我相信很多人力資源部門都被這個問題困擾過:節假日是給員工發福利還是直接給現金?一些人力資源部門認為,直接發現黃金是不好的,省時省事省心!但是現在越來越多的人力資源部門為員工提供福利。為什么?從企業的...