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女職工在產假期間,其福利待遇依然享有。根據我國《勞動法》及《女職工勞動保護特別規定》,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資和福利待遇。產假期間,女職工的工資通常由生育保險基金或用人單位支付,標準不低于其產前工資。此外,女職工還享有生育津貼、生育醫療費用補貼等。至于公司的其他福利待遇,如年終獎、節日福利等,女職工在產假期間也應繼續享受,因為這些福利是她們作為公司員工應得的權益??傊?,產假期間員工福利不受影響,這是法律對女職工的特殊保護。
一、產假期間工資怎么發的?產假期內的薪資一般是按原薪水開展派發。產假期內企業派發的薪水和社保中心派發的生育保險不可以與此同時享有。生育保險的計算方式為:月繳費工資/30天×產假天數。假如企業有繳納社保,...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
一、產假期間工資派發規范有哪些?產假工資規范是由公司單位依照女工休產假前的月標準工資派發,公司單位不能隨意亂扣女工在休產假期內的薪水,也不可以由于女工在生產制造期內而解雇女工?!杜毠趧颖Wo特別規...
在日益開放的市場競爭環境中,公司的重要和有價值的資產是人才。企業的競爭優勢取決于人才。因此,為了創造企業的財富來源,滿足員工的需求,激發他們的工作積累和性是非常必要的。此時,有必要改革和調整薪酬體系...
一、在休產假期間工資怎樣派發?第一,保胎假,薪水依照病事假發保胎假是由醫師開證明,因此按病事假工資待遇發放工資。第二,產前假,薪水按八成發。孕期7個月以上,如工作中批準,經個人申請辦理,企業準許,需...
有種羨慕嫉妒叫“看看人家的福利”,有種眼睛發亮叫“看看人家的福利”?,F如今,中秋節即將到來,各大企業購置單位又開始了新一波的頭腦風暴游戲,都想弄出讓員工可以在朋友圈炫耀的員工福利。但福利采購的流程卻...
女性產假期間工資和生育保險怎樣派發?第一,保胎假,薪水依照病事假發保胎假是由醫師開證明,因此按病事假工資待遇發放工資。第二,產前假,薪水按八成發。孕期7個月以上,如工作中批準,經個人申請辦理,企業準...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
題目:除開咪蒙的企業,還有哪些知名企業有鮮為人知的公司員工福利??門面擔當百度搜索▼艷羨我一個胖紙被百度放到后宮后,不久就從160斤瘦到了一條豬排骨。傳言為了更好地不拉低百度李彥宏親哥哥的長相,度廠創...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...
俗話說“禮輕情意重”,這個“情意”對于企業而言,是員工對企業的認同感和歸屬感。企業想要做大、做強,就必須留住人才,無論是阿里巴巴、騰訊、百度、京東、網易等巨頭公司,還是中小型企業,對員工福利是越來越...
企業員工福利有什么員工福利是是企業給員工提供的勞務報酬的間接性構成部分,是在薪水和獎金以外向員工或是其親屬出示的某類貸幣、食材、服務項目或某種支配權等方式的努力,根據員工福利來吸收優秀人才吸引員工,...