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一,產檢假的法律法規依據2012年4月14日國務院辦公廳第200次全體會議根據的《女職工勞動保護特別規定》第六條,孕期女工在工作時間內進行孕期檢查,所需時間算工作時間。法律條文連接:《女職工勞動保護特別規定》...
一、公司員工孕檢要扣工資嗎依據《女職工勞動保護規定》第6條要求,孕期女工在工作時間內開展孕期檢查,所需時間記入工作時間。從此,《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就孕期檢查曾進一步要求為,女工孕期檢...
請產檢假扣工資嗎孕檢休假扣工資是違背國務院辦公廳有關要求的,國務院辦公廳頒布的《女職工勞動保護特別規定》明文規定孕期女工在工作時間內開展孕期檢查,所需時間記入工作時間,即然記入工作時間就務必計付勞務...
請產檢假扣工資合理合法嗎孕媽媽的一切正常孕檢應按出勤率看待,不可以扣工資。女工勞動防護特殊規定第五條用人公司不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其說消除工作或是聘任合同。第六條女工在懷...
一、孕期女工產檢假是多少天?依據《女職工勞動保護特別規定》第六條,孕期女工在工作時間內進行孕期檢查,所需時間算勞動者時間。孕期第1—6個月,可享有1天假日,用以懷孕確定,申請辦理生孕指標值,及其生產培訓...
一、休產檢假扣績效考核工資嗎?孕檢休假扣工資是違背國務院辦公廳有關要求的,國務院辦公廳頒布的《女職工勞動保護特別規定》明文規定孕期女工在工作時間內開展孕期檢查,所需時間記入工作時間,即然記入工作時間...
一、孕婦懷孕后產檢請假要扣工資嗎《女職工勞動保護規定》第七條明確規定:“懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間”。也就是說,懷孕女工去做產檢,不應視為請病假,工資也因該照發。二、產...
一、孕檢休假扣工資嗎?孕檢休假扣工資是違背國務院辦公廳有關要求的,國務院辦公廳頒布的《女職工勞動保護特別規定》明文規定孕期女工在工作時間內開展孕期檢查,所需時間記入工作時間,即然記入工作時間就務必計...
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅...
如果你失戀了,就可以獲得5天的“失戀假”用來恢復“情傷”。如果你要去相親,可以請專門的“相親假”,記者在網絡論壇上看到,一家企業推出的這樣一項新福利,讓不少員工感到既新奇又感動。除了物質獎勵外,關注...