0755-86212290
工作日 9:00-18:00
廠里面每個月扣員工福利合法嘛
相關內容
勞動法規定每個月工作中幾日
《勞動合同法》沒有明文規定每個月要上多少天班，可是明文規定每日工作中時間不能超出是多少鐘頭，每星期不可超出是多少鐘頭，還要求了主要的福利工資待遇等，那麼勞動法規定每個月工作中幾日？下邊就由筆者為...
員工福利費與薪酬兼并扣個稅有哪些規則呢？
員工福利費有稅費，企業發給員工的福利費也是需求交納個人所得稅的。根據《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規則的各項個人所得的范圍：（一）薪酬、薪金所得，是指個人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
廣州市6月起派發高溫補貼 每個人每個月150元
廣州市昨日（2013年5月30日）傳出了在今年的第一個高溫黃色預警數據信號。新聞記者從廣東省人事廳獲知，高溫補貼將于6月起派發，廣東高溫補貼規范為每個人每個月150元；假如依照要求需按日數換算高溫補貼的，按每...
員工每個月加班加點時間不可以超出是多少
法律法規容許用人公司分配員工加班加點，但這時還要先征求員工的愿意，不可以強制規定員工加班加點、此外即便要加班加點還要操縱好加班加點時間，要不然很有可能對員工權益導致很大的危害。那一般員工每個月加班加...
廣東省高溫補貼6月起派發 每個人每個月150元
南方地區日報訊(新聞記者/劉熠)新聞記者28日從廣東省人事廳獲知，2021年高溫補貼將從6月1日起宣布派發。依據要求，6月至10月期內，員工從業室外職位工作中及其用人公司不可以采取措施對策將工作場地溫度減少到33℃...
4月起上海市最低工資標準調節為每個月2020元
上海政府昨天晚上公布，從4月1日起，上海市將提升好幾個“民生工程規范”，包含最低工資標準規范、失業金規范、相關就業補助規范、工傷險三項工資待遇規范，及其職工醫療保險本年度醫保統籌最大付款額度等。在其中...
公司員工福利平臺薪酬透明注定沒法在每個公司落地
公司員工福利平臺為了吸引人才，HR會找很多渠道招聘。但是很多企業會發現，明明我開的薪水更高，為什么還是招不到優秀的人？事實上，這一問題的答案，歸功于薪酬的設計和管理。01不同的薪酬體系取決于公司的開放程...
這幫新造車，每個月都在驕傲什么？
公布銷量時鑼鼓喧天，一看數字才幾千，新造車們到底在驕傲什么呢？8月1日，理想汽車公布了7月的交付量——8,589輛理想ONE。8月2日一早，小鵬汽車公布7月共交付8,040臺。通常最早“交卷”的蔚來，這次最晚公布成績...
標簽：
華潤萬家員工福利
華潤萬家中秋員工福利
員工不提早一個月離職扣工資是不是合理合法
一.員工不提早一個月離職扣工資是不是合理合法?不合理合法，沒有提早離職，企業是不可以扣工資的。員工違背提早30天以書面形式告知的要求，因而給公司導致損害的，公司能夠規定員工擔負承擔責任?！秳趧雍贤ā返?..
新員工入職三個月孕期企業能夠解雇嘛？
一.新員工入職三個月孕期能解雇嘛？法律法規怎樣要求？依據在我國《勞動法》的相關要求，女工懷孕期僅僅不可分配國家規定的第三級精力抗壓強度的工作和懷孕期間忌諱從業的工作而沒有要求可以不參與工作。女工在特...
過節發員工福利費要扣個稅嗎?
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅，由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目：《中華人民共和國個人所得稅法》規則，凡符合該法第四條第四項規則的福利費，免征個人所得稅...
粵公網安備 44030502007904號