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問:什么叫行政機關和機關事業單位的福利費用應用范疇?答:依據《財政部、內務部關于1964年國家機關和事業單位工作人員福利費標準等問題的通知》要求, 1、行政機關和機關事業單位工作員親屬的綜合醫療費; 2...
一、工會經費的工資總額包含員工福利費嗎?工會經費的工資總額不包含員工福利費。工會經費,是指工會依法獲得并展開正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來歷是工會會員交納的會費和按...
依據全總發布的《基層工會經費收支管理辦法》,就工會經費用于員工的各項開支做了全面、詳盡詳細的規定。工會經費能夠用于員工集體福利開銷,包含基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰勞開銷等。需...
依據《中華全國總工會辦公廳文件基層工會經費收支管理辦法》可知,員工活動支出是指基層工會組織展開員工教育、文體、宣揚等活動所產生的支出和工會組織的員工集體福利支出。包含:(一)員工教育支出。用于基層工會...
如何向企業和機構發放利益是我們每個人都關心的事情?,F在中央政府加大了反腐力度,嚴格執行了八項規定。你想知道的都有?1現在中央加大反腐力度,嚴格執行八項規定,工會是不是也不能發福利了?“當然不是!根據...
行政單位福利費不可以計提,行政單位福利費計提會導致以下后果: 一是出入不符。按份額計提后,年末往往會有貸方余額,然后虛增負債;同時按計提金額列作收入,與實踐收入不符,導致收入虛增; 二是賬賬不符...
一、機關事業單位春節值班工資怎么算?機關事業單位春節值班薪水,未在法律法規上開展統一要求,依據具體而定。依據《中華人民共和國勞動法》第四十四條 有下述情況之一的,用人公司理應依照下述規范付款高過員工一...
逢年過節的慰勞品,比方新年,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節等,工會能夠適當的發放員工福利,每個員工發放慰勞品的年總額不超越1500元,能夠采納什物發放,或者是提貨單等便捷方式施行,不能夠發放現金...
十八大以來規范津貼后,機關事業單位已經不允許發放各種超范圍津貼,所謂福利待遇幾乎可以忽略不計。特別是事業單位不享受汽車補貼等待遇,現在可以給予的福利加起來有四項。工會福利每年按人頭定額發放實物。以當...
工會經費和福利費是一樣的嗎?他們有什么差別?答案是,工會經費和福利費是不一樣的,他們之前有差異。那么,工會經費和福利費怎么區分呢?我們一起來看看以下三點:1、不同的確定條件。企業有關規定已經確認了職...