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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
孩子:父親,端午為何要吃粽子呀?獵頭公司:為了更好地留念提倡舉賢授能,國富民強,聯齊抗秦的先輩司馬遷啊孩子:那司馬遷是怎么沒的呢?獵頭公司:因為司馬遷郁郁不得志,不會受到器重,還被施壓放逐,最終投相...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
相信很多人都被這個問題困擾過:過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢?有的員工認為:直接發現金紅包它不香嗎?還省時省力又省心!但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金,這又是為什么呢?因為發現金...
在開放的市場競爭環境中,企業要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
已離職的員工能追責責。員工和用人公司消除勞務關系,員工給用人公司導致損害的,理應承當承擔責任。在工作仲裁時效內,用人公司可以提到勞動仲裁維護保養合法權利?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條我...
新榮譽進到工作人員融合環節 現錢賠償最大可拿N 512月3日,知情人人員向騰訊新聞《一線》表露,新榮譽企業的工作人員融合已相繼逐漸,可以的話,月底將進行全部工作人員的新勞動合同簽定。據統計,本次工作人員融...
一次取得成功的招聘面試不可是對求職者的磨練,也是對評委工作能力的評測前不久,受中國某大中型制藥企業華東區大區經理張總的邀約,給他做一個關鍵職員招聘招聘面試的評測,其即將招騁的崗位是高級銷售經理,很不...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...