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合適女生的崗位有很多,大部分所有的的行業都招男孩和女孩。我今日給各位講解的是2011年6種適用于女士擔任的熱門職業,供已經找工作的女士參照。一、培訓教育業女士具備很大的工作優點,培訓學校的女教師都具備基...
保羅·R.尼文將OKR定義為一套嚴格的思維框架和持續的紀律要求。思維框架是一種方法,紀律要求是一種習慣。將OKR輸入組織,就像培養孩子良好的學習習慣和學習方法一樣。對于培養孩子來說,重要的不是教什么,不是用...
《增值稅暫行條例》第十條規則,下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣:用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目集體福利或許個人消費的購進貨物或許應稅勞務;《國家稅務總局關于企業處置資產所得稅處理問題的通知...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
福利費用的規范是如何的1、對歸屬于員工福利費用范疇的置裝費開支,在稅前扣除的規范為:在職人員容許衣著職工每一年最大扣除額一千元(含)之內按實稅前列支。2、對歸屬于員工福利費用范疇的冬季、夏令營維護用具開...
很多企業會經常外購一些產品作為獎賞發給員工,這屬于員工福利,不視同出售,那么針對這種情況,財務人員該如何做會計處理呢?財務人員在實際工作中肯定會遇到這種事情,如果不知道就趕緊來看看相關分錄,期望對大...
現在在用人單位工作的勞動者的類型是不同的,有些屬于合同制的員工,而有些勞動者則屬于臨時工,大家都知道臨時工不管是在工資還是在福利待遇方面和合同工相比還是有比較大的差別的,但是更多的人還是比較關注的是...
一般情況下,用人單位有向勞動者支付工資的義務,在某些情況下,用人單位卻要支付勞動者雙倍工資。這些情況在勞動合同法中是如何規定的呢?勞動者又該如何維護自己的利益呢?為您揭曉。問:我在一家企業擔任主管,...
一想起夏季,大家一定會反映回來,高溫炎熱的氣溫,不按牌理打牌的陣雨,烈日炎熱下離不了的中央空調、散熱風扇,乃至也有夜里惹人討厭的蚊蟲,這種全是夏天的標示。而針對夏天出自于高溫自然環境下工作中的工作人...
企業將自產、托付加工的產品作為非貨幣性福利提供給員工的,應視同銷售,應按該產品的公允價值和相關稅費承認應付員工薪酬,一起結轉主營業務本錢.分錄如下:借:管理費用-福利費貸:應付員工薪酬借:應付員工薪酬貸:主營...