0755-86212290
工作日 9:00-18:00
辦公用品采購申請流程
相關內容
離職申請辦理程序流程
離職申請辦理程序流程一、自己明確提出申請書并填好辭職申請表一式兩份；二、必須提早30天以書面通知向公司工作人力資源部提交離職報告（《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條），不用征求公司的愿意。再次工作...
工傷申請申報流程
工傷申請申報流程申請辦理申請者按照規定向勞作行政機關明確提出工傷鑒定申請辦理，并出示相應的原材料。審理1、商業保險科收到申報后15日內完成核查。對滿足條件的理應審理，對不屬于本所管的通知申請者。2、申報...
工傷申請的實際程序流程
一.工傷申請申請辦理行為主體.內容范疇.期限.審理行為主體：員工產生意外損害或是依照環保法要求被確診.評定為職業危害，所屬單位理應自安全事故損害產生之日或是被確診.評定為職業危害之日起30日內，向城鎮職工社...
工傷申請有什么程序流程
親，享有工傷待遇的先決條件是得到工傷申請。1.1工傷申請企業城鎮職工社保行政機關(即杭州市人力勞動保障局)。1.2工傷申請的時間公司單位必須在工傷事故產生之日起30日內申請辦理;員工可以在工傷事故產生之日起1年...
企業申請工傷申請程序流程
一、企業申請工傷申請程序流程(一)申請辦理：由用人公司、受傷員工或是其親屬向醫療保險科明確提出工傷鑒定申請辦理到訪、了解，醫療保險科以書面形式通知申請辦理注意事項，并給予《工傷認定申請表》。(二)審批：...
工傷申請理應遵循的限期和程序流程
工傷申請理應遵循的限期和程序流程1、申請辦理工傷申請的時效性為1年;2、工傷申請必須企業到勞動部門申請辦理工傷申請，并遞交對應的原材料，看勞動者行政機關是不是審理;3、假如勞動者行政機關不審理工傷申請申請...
公司工傷申請的程序流程
公司工傷申請程序流程企業員工申請辦理工傷申請做事步驟：一.申請辦理：由用人公司.受傷員工或是其親屬向醫療保險科明確提出工傷申請申請辦理到訪.了解，醫療保險科以書面形式告之申請辦理注意事項，并給予《工傷...
工傷申請的程序流程
評定工傷事故的程序流程一，申請安全事故(1)公司需從工傷事故產生之日或職業危害診斷之日起，15日內向型工作和社會保險部門明確提出工傷事故匯報。(2)工傷事故員工或其家屬需從工傷事故產生之日或職業危害診斷之日...
申請辦理工傷申請程序流程
1.公司(企業)申請辦理程序流程公司(企業)(下稱用人公司)產生員工傷(亡)安全事故后，應在24小時內口頭上或手機向所在地繳納社?；蚬酒髽I營業執照申請注冊所在城市的人力資源保障匯報，并在15日內遞交書面材料。用...
代辦公司注冊申請注冊都必須什么材料
一、代辦公司注冊申請注冊都必須什么材料1、企業名字事先審批通知單;2、法定代表人、公司股東身份證原件及影印件;3、各公司股東比例;4、企業業務范圍;5、注冊資金;6、辦公場所租賃協議及場所使用說明書;7、匯算清...
工傷申請申請程序流程包含什么
(一)用人公司未按《工傷保險條例》要求明確提出工傷申請申請辦理的，工傷事故員工或是其親屬，工會在安全事故損害產生之日起1年之內，可以立即向用人公司所在城市城鎮職工社會保障行政機關明確提出工傷申請申請辦...
粵公網安備 44030502007904號