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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
北京2016年6月24日電/美通社/—6月12日,深港澳國際車展成功落幕。借助車展的銷售推廣,保利瑪莎拉蒂實現了銷售開門紅。保利瑪莎拉蒂汽車旗艦店開業典禮保利瑪莎拉蒂汽車3S店是保利國際旗下的重要車輛銷售企...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環境中,企業要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
在企業單位工作的員工,若無間斷的交納社保,在下崗以后,能夠領到個人社保,若社保繳費中斷,將造成員工在碰到意外事件以后,不可以獲得社會發展的協助。因此在我國要求許多員工在錯過個人社保的交納時間,能夠補...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
投中網獲悉,近日,萬華禾香板業有限責任公司(以下簡稱“萬華禾香板業”)完成數億元戰略融資,本輪融資由保利資本、碧桂園創投聯合設立的保碧基金領投,此外還有數家投資機構跟投。2006年開始,萬華禾香板業先后...
未簽署書面形式合同書薪水怎么計算怎樣確保利益能夠向本地工作監管部門尋求幫助,還可以立即向勞動仲裁聯合會申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十二條要求,用人公司自勞動力之日起超出一個月不滿意一年未與員工簽...