保險員工福利受到損害怎么辦

員工福利應該怎么做？才能讓員工感受到關懷！

員工福利，始終全是企業發展中的必不可免的，都是吸引住員工存留，激起員工激情的關鍵方法，今日福利plus就來聊一聊員工福利該如何發。比如在深圳，如果一家公司沒有福利，它能招到好員工嗎？能吸引人嗎？當然沒辦...

經典案例：我有一個遠處大伯，半輩子全是在家里自由職業，沒有進過大城市加工廠，都沒有交納過社會養老保險。當他五十歲的情況下被閨女收到城內日常生活，由于閑不出來，就在附近的工廠找了個看大門口的工作中。依...

還有10多天就是中秋節了，對于公司而言，是個十分重要的傳統節日。中秋佳節，公司給員工發中秋福利禮品，也早已變成了大家十分期盼的事。但中秋節要送些哪些禮品便變成大事，禮品送得不合適，會讓收禮人不高興，你...

2020年就需要大學畢業，某校大三學員徐熙娣看互聯網上遮天蓋地全是“慢就業”的報導，內心跟貓抓一樣，他踏入了人力資源市場，趕到一個招本技術專業的貨攤前。承擔招聘面試的使他填好了一份個人簡歷，接著問了他一...

說起節日福利，相信大家都有一肚子苦水，為什么別人的福利這么好，我們就哎哎哎！甚至于有些公司都沒有準備任何的節日福利，對于這些沒有福利的公司怎么辦呢？當然是找HR啦！曉之以情，動之以理！軟磨硬泡讓HR來籌...

員工在和用人公司創建勞務關系的情況下，企業就必須給員工付款勞務報酬，也就是發放工資。勞動法規定用人公司不可無端托欠員工的薪水，可是如今許多公司因為運營艱難，通常會發生欠薪的狀況，這讓員工也是十分的無...

公司一旦逐漸績效考評，員工私下就覺得是逐漸降薪水了!員工和人事部門的關聯也會越來越焦慮不安，自然誰扣她們薪水便是她們的對手，她們是那樣認為!在制訂的情況下發生一系列的軟抵抗，該欺騙欺騙，重要工作中的權...

不知道大伙兒有木有那樣的體會：公司福利做為一種補充性酬勞早已愈來愈可有可無了。對員工而言，公司給什么就接受什么，沒一切挑選空間。依據福利PLUS互聯網大數據顯示信息，僅有8.2%的員工對公司的福利表明“十分...

字節跳動在2020年的廣告收入總額為1550億元，其目前估值已超過1800億美元，成為中國第四大網絡公司，僅次于阿里巴巴、騰訊和螞蟻金服。雖然字節跳動創業時間只有短短的8年，但不可否認的是，它已經成為了互聯網行...

企業不發工資該怎么辦?企業欠薪的事兒也是很普遍的，大部分是公司經營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發不出來，那樣能夠了解，可是薪水或是可發的，通常許多員工是要不上薪水，此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...