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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
上海市2016年6月15日電/美通社/—此前,由智享會舉辦的我國人力資源管理使用價值巨獎再一次啟航,“2016我國員工福利使用價值巨獎”評比運行征募?!?016我國員工福利使用價值巨獎”是智享會自2014年起舉行頒...
上海2016年6月15日電/美通社/—日前,由智享會主辦的中國人力資源價值大獎再度揚帆,“2016中國員工福利價值大獎”評選啟動招募?!?016中國員工福利價值大獎”是智享會自2014年起舉辦頒獎項目以來的第五個評...
今日(2019年6月14日)北京市人力資源和社會保障局發布了《北京市2019年相關社會保障待遇集中調整方案》。從2019年1月1日起,北京市繼續為企業退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老,按照5%左右的增幅進行調...
上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日,由人力資源智享會(HREC)主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經過多輪評審,“最佳創新獎”、“最佳實踐獎”和...
?????私營企業做為造就銷售市場魅力、帶動中國經濟發展提高的關鍵能量,在轉型發展以后,早已變成了發售的中堅力量。中國著名獵頭公司公司獵頭公司表明,一位企業老總把企業現況小結變成“五不缺”和“一缺”...
2012年12月,一份名叫《中國公司員工福利確保指數值調查報告》的市場研究報告在北京發布。公布企業是中華全國總工會直屬機關的我國工運研究室、平安養老險股權有限責任公司、零點科學研究資詢集團公司。65.37---白...
勞動者一直是在我國是社會經濟發展的關鍵構成工作人員。對在我國的是社會經濟發展擁有尤為重要的功效。在我國為了更好地收益這種員工的勤奮,從我國方面制訂了相對應的員工福利現行政策,讓在我國的員工,可以享有...
服務行業最重要的便是接待客人心態,即便有非常出色的美容技術,可是接待客人心態不太好,消費者也不會來。取代不太合適的美容養生館工作中的員工,提升服務項目質量,提升銷售額。因而美容養生館員工的錄取和學習...
從北京年平均工資到深圳平均員工福利!你更看重什么?9月5日中午,北京人力資源局勞動保障局公布新中國成立70周年北京就業問題進展情況和成果,資料顯示:2018年北京法定代表人企業從業者平均收入達12.7萬人民幣,...