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重特大喜報!全國總工會就職工福利出現新規定了!這種褔利能夠有元旦春節即將到來,員工年末褔利怎么發?中華全國總工會日前制訂《基層工會經費收支管理辦法》(下稱《辦法》),就工會經費用以服務項目員工的各類...
新聞記者從安徽勞動者和社保廳獲知,為標準企業裁人個人行為,安徽省政府近日頒布要求,企業產生運營艱難,一次性裁人超出本企業員工數量的20%或一次性裁人200人之上的,務必經政府部門準許后才可以執行。要求規...
安徽省合肥市公司倒閉員工如何賠付依據勞動合同法,公司倒閉,應按照規定給與員工終止合同賠償金,規范為:工作中滿一年的給一個月賠償金(月平均收入),假如干了十年,應當給十個月賠償金。依據《中華人民共和國勞...
工會員工福利采購平臺:提升員工滿意度的重要工具一、引言在當今的企業環境中,員工福利的重要性日益凸顯。員工福利不僅關乎員工的滿意度和忠誠度,更直接影響企業的整體績效。工會作為企業與員工之間的橋梁,其職...
中秋佳節快到了,你是老早已盼著中秋節福利了,還是寄于一聲長嘆——“沒啥可盼的”?喜訊!此前,全國總工會就職工福利發放頒布最新政策,對農村基層工會經費收入支出管理條例做出了全方位實際要求,可以說一份詳...
經濟開發區市總工會處理重特大勞務糾紛應急方案為進一步不斷完善功能完善、義務確立、反映靈巧、運行高效率的緊急管理體系,進一步提升維護保養社會穩定和處理勞務糾紛緊急事件的工作能力,健全對勞務糾紛緊急事件...
泉州市市總工會表露,泉州市薪水團體商議工作中進行多年了,早已有許多企業順利創建薪水團體商議規章制度,例如國有制的公交集團、水務集團、輕工集團、**集團公司,非公的**糧油食品、麥*勞、沃*瑪等,這種企業根...
安徽省合肥市機關事業單位薪水福利工資待遇的根據是啥?一、機關事業單位工作中人員工資的組成(一)標準工資:1、薪級工資:反映工作員所聘職位的崗位職責和規定。分成:專業技術人員職位(設13個級別)、管理工作(設1...
根據《最低工資規定》第五條,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的方式。月最低工資標準適用于全日制工作勞作者,小時最低工資標準適用于非全日制工作勞作者。安徽省2020年最低工資標準還未發...
6月25日便是端午了。職工能夠從企業獲得什么福利?工會能夠向職工派發傳統節日福利品嗎?工會福利有什么是必須留意的?現在,我們一起認識下!工會福利過年或過節發福利,全國總工會有要求!全國總工會下達《關于...