0755-86212290
工作日 9:00-18:00
針對職工而言,其肯定是想企業可以每一個月準時全額的付款自身的工資。而在員工辭職的情況下,也是期待企業可以立刻付清自身的薪水酬勞。但這時假如企業不發工資得話應該怎么辦呢?我立刻為您詳細介紹。一、辭職了...
根據《勞動法》的規定,用人單位在符合法律規定的情況下是可以扣勞動者工資的,具體情況包括扣勞動者的社保費用等,而要是無故扣勞動者工資的話,則屬于非法行為。那要是勞動者被無故扣工資該怎么辦?小編將在下文...
用人公司能夠辭退員工,自然員工也可以積極辭職。而不論是在哪一種狀況下消除勞務關系的,用人公司都理應立即的申請辦理有關辦理手續,隨后付款托欠的社會保險費及其薪水酬勞這些。那麼如果員工辭職后不發工資該怎...
混在初入職場,許多小伙伴們都是會碰到各式各樣的麻煩事。每日辛勤工作不用說,關鍵是無法得到領導干部的認同和器重。盡管自身也很勤奮,依然沒法討得領導干部的歡喜。自然,人在江湖,有些事有的人不容得大家來挑...
熱門推薦:克扣工資退休工資產假工資拖欠農民工工資拖欠工資試用期工資加班工資現實生活中用人單位無故克扣職工工資的情況時有發生,多數情況下職工為了保住自己的工作都選擇忍氣吞聲,很顯然職工這樣的做法是在助...
有些人曾資詢我那樣一個難題,領導干部不發工資該怎么辦?堅信許多員工工作中都遇到過不發工資的狀況吧,應對那樣侵害自身權益的個人行為,你是不是了解該怎樣來解決呢?如今,大家將在下面的原文中就該難題做詳盡...
一、企業無緣無故就處罰該怎么辦企業無緣無故就處罰,員工還可以向勞動者監管部門檢舉。勞動法沒有明確提出公司對員工有沒有處罰權,但根據權利與義務對等的標準,員工有依規獲得勞務報酬的支配權,與此同時應當接...
依照法律法規,職工在辭職后,企業就應當妥善處理兩者之間的勞務關系,另外付款其勞動所得的薪水酬勞。但有的員工體現,自身辭職了,企業卻一直欠薪沒發。那麼這時應該怎么辦呢?為您詳細介紹。一、員工辭職企業不...
員工離職了企業不發工資該怎么辦1、商議處理。2、到工作行政機關檢舉(一般是企業所在區域的勞動監察中隊)。企業不準時付款員工薪水的,員工能夠隨時隨地消除勞動合同書,并馬上規定企業付款員工托欠的薪水及其依照...
大家常說的領導干部不發工資,實際上也是指企業老總不發工資。依據數據調查報告,許多員工都曾遇到過領導干部不發工資的狀況。那麼,這時她們應該怎么辦呢?該根據如何的方法才可以討要自身的薪水酬勞?為您做詳解...