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董明珠的員工福利
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中新經緯（ID：jwview），創作者：王全寶劉芳征，編寫：趙佳然。6月16日中午2時，格力董明珠如期發生在格力總部辦公場所的數字展廳，她身穿長連衣裙、腳步悠閑自在，一改以往的“冷酷總裁”品牌形象。在格力空調法...
會話格力董明珠：領跑的創始者本身要具有爆發能量
中新經緯（ID：jwview），創作者：王全寶劉芳征，編寫：林琬斯。做為中國商人人群中一個獨特而標新立異的標識，格力董明珠歷年來以“坦率敢言”而出名。她將怎樣在格力空調這艘家用電器航空母艦上促進自主創新轉型...
格力董明珠的格力空調沒有“二把手”
快餐盒飯金融（ID：daxiongfan），創作者：崔曉燕。格力董明珠67歲了，她始終不容易去公園或城市廣場上舞蹈，格力空調才算是她唯一的演出舞臺。她看上去沒有離場的含意。6月20日夜間，格力集團發布消息，發布了第...
董明珠談全員漲薪：員工的幸福感要保證，工作要求嚴格不變
2019年1月8日晚，格力電器發布《全員漲薪通知》，再次以10億紅包的“大手筆”與全體員工共享企業的發展成果。關于本次全員漲薪，董明珠是怎么說的呢?關鍵詞：夢想;努力;收獲“員工在為你創造財富的時候，總不能讓...
董明珠：關于工作和成長，這是我的65條具體建議
作者丨董明珠從1990年進入格力，董明珠已經工作了近30年。她花了近30年的時間，一手把格力從一家虧損的中小企業變成全球500強，年銷售額超過1400億。2004年，她被當選人民日報《中國經濟周刊》年度“中國十大女性...
李東生“指導”董明珠做芯片 一場格局的PK
“有人投資500億元做芯片，如果真做晶圓，500億元不夠。家電企業跳到陌生領域風險高，國內外芯片差距大，落后海外20至30年。”近日，TCL集團董事長李東生在接受媒體采訪時，對格力做芯片做出了上述&ldqu...
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
格力空調再遭美麗的輾壓，格力董明珠怎樣逆風翻盤？
新智元（ID：techsina），創作者：王茜，編寫：韓董成鵬。在“白電雙熊”格力集團與美的公司的“爭霸賽”上，本年度銷售業績的大比拼可謂是“重中之重”。4月29日夜間，美麗的公布今年年度報告。匯報表明，今年美...
董明珠：格力手機會跟上5G和柔性屏趨勢
3月3日，在全國“兩會”人大代表團駐地，全國人大代表、格力電器董事長董明珠在接受上證報記者采訪時，對格力接班人、芯片業務和5G手機等話題作出回應。——關于5G手機，董明珠表示，格力手機肯定會跟上5G手機和柔...
沒有人類能阻攔格力董明珠，曹磊也不好
投中網（ID：China-Venture），創作者：鄭玄。6月20日夜間，格力集團發布消息，發布第一期持倉方案。累計1.2萬名員工有權利“五折”申購1.08每股公積金格力股票，總額約55.六億元。在其中格力集團老總格力董明珠擬...
格力董明珠難離休
闊別大半年，格力集團再度邁入人事部門動蕩不安。最近，格力集團（下稱格力空調）發布消息稱，股東會于2021年2月19日收到企業執行董事、董事局主席黃輝書面通知離職報告，黃輝因本人緣故申請辦理辭掉企業執行董事...
董明珠“吃相”難看？
股民們的質疑主要集中在實行股權激勵時核心決策層股份占比明顯偏大以及此次的業績考核指標上。有網友表示，如此低標準的考核要求，回購股價折價卻高達50%，董明珠以及參與計劃的員工幾乎相當于躺賺，這嚴重損害了...
這一次，沒有人可以阻止董明珠“造車”了
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“董明珠接班人”，22歲浙大美女繞不開直播帶貨
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格力收銀隆、小米定公司，董明珠和雷軍PK造車誰能贏？
“10個億我不要了，還想再跟雷軍賭5年?！眱赡昵埃谥袊|量協會40周年紀念大會上，格力電器董事長董明珠這樣公開表示，“我跟雷軍的10億賭約已經結束了，結果大家都知道了。”2013年，董明珠和小米集團董事長雷...
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