董明珠談員工福利

會話格力董明珠：我的愿望非常簡單

中新經緯（ID：jwview），創作者：王全寶劉芳征，編寫：趙佳然。6月16日中午2時，格力董明珠如期發生在格力總部辦公場所的數字展廳，她身穿長連衣裙、腳步悠閑自在，一改以往的“冷酷總裁”品牌形象。在格力空調法...

在職人員場，假如你的薪水三年不漲，你也視而不見，表明你是在公司混日子，當一天和尚撞一天鐘了。假如你尤其出色，卻由于過意不去，一次次錯過漲薪的機遇，那么就必須自身去爭得了。見到剛來的員工起薪都快超出自...

非常少有些人很立即的找領導干部談薪水的事兒。第一可能是怕跟他講價錢談標準，好像在威協領導干部，之后就和領導干部不太好交往了。第二點是遭受大家舊思想的限定，有句話不是說嗎?君子喻于義，小人喻于利，這點...

2019年1月8日晚，格力電器發布《全員漲薪通知》，再次以10億紅包的“大手筆”與全體員工共享企業的發展成果。關于本次全員漲薪，董明珠是怎么說的呢?關鍵詞：夢想;努力;收獲“員工在為你創造財富的時候，總不能讓...

2019年1月8日晚，格力集團公布《全員漲薪通知》，再度以十億大紅包的“大格局”與全體人員共享資源公司的發展趨勢成效。有關此次全體人員漲薪，格力董明珠是怎么講的呢?關鍵字：理想;勤奮;獲得“職工在給你創造價...

闊別大半年，格力集團再度邁入人事部門動蕩不安。最近，格力集團（下稱格力空調）發布消息稱，股東會于2021年2月19日收到企業執行董事、董事局主席黃輝書面通知離職報告，黃輝因本人緣故申請辦理辭掉企業執行董事...

股民們的質疑主要集中在實行股權激勵時核心決策層股份占比明顯偏大以及此次的業績考核指標上。有網友表示，如此低標準的考核要求，回購股價折價卻高達50%，董明珠以及參與計劃的員工幾乎相當于躺賺，這嚴重損害了...

如今的初入職場愈來愈低齡化，九零后慢慢變成初入職場中堅力量。許多HR盆友在溝通交流的情況下都是會埋怨道，如今的九零后簡直難管，一言不合就辭職，大多數公司都存有這一狀況?！熬帕愫蟆眴T工怎么樣管理方法，實...

（一）設計合理有效的薪酬制度薪酬可分為固定薪酬和浮動薪酬，其中固定薪酬根據不同情況又可包括基薪、津貼、福利等，浮動薪酬可包括獎金、傭金等短期激勵和長期服務年金、股票期權等長期激勵。不同的名稱不僅代表...

前言大部分公司都是有明確規定，薪酬保密性，員工中間嚴禁討論。薪酬薪水在每一個企業全是不得不說，又不能多講的話題討論。公司招騁新手，電話邀請，招聘面試，等一系列階段，工資待遇自始至終是一個沒法逃避繞不...