方大九鋼員工福利

員工福利平臺：人力資源管理必備的九大經濟效益計量檢定公式計算

1.人事費用率人事費用率指人工成本占銷售總額比例。該指標值體現了人工成本的投入產出率，測算的是人工成本資金投入在企業全年收入中的市場份額，是最能立即反映人力資源應用高效率的一個指標值。計算方法：人事費...

現在形形色色的公司那么多？什么樣的公司福利才是最好的呢？這里剛好有一家外企公司可以作為優秀員工福利企業的教科書！那么現在我們就看看有哪些吧？      1.標準五天八小時，準時...

薪水是與職場人密切相關的話題之一。在設計企業內部薪酬體系時，如何保證“一碗水端平”，確保每個人對薪資和獎金都能滿意，從而留住企業最核心的資產，建立合理的薪酬體系就顯得尤為重要。一個企業的薪酬體系如何...

通過20多天的嚴重籌備，12月30日，位于廠區大溝口的職工福利超市——湛藍購物東嶺略鋼店正式開業。開張營業“今天太冷了，我得買杯奶茶”。前來購物的職工小董選著她喜歡的口味說到。開業當天，貨架上商品琳瑯滿目...

今年中秋節將是意義非凡的一個傳統節日，比過去的傳統節日更為的更有意義。在全體人員中國人的勤奮之中，大家堅強不屈的抵御住了疫情，但有些人失去家人，有些人失去工作中和工作。這一做為疫情過后第一個傳統節日...

一、獎賞求真務實者企業獎賞就需要給這些可以協助公司解決困難的人，及其可以明確提出公司所存在的問題的人，而不是這些舍本逐末、有理有據的人。獎賞是交給這些辦好事的員工的。二、獎賞創新精神者“不追求無功功...

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隨著公平就業機會的發展，企業對人才的競爭加劇，一個企業的員工福利政策成為吸引優秀人才的重要因素。為適應社會環境的發展，企業的福利成本越來越高昂，許多企業的員工對企業的福利政策并非滿意，把企業的對員工...

了解節日員工禮品忌諱什么？避免降低老板在員工心中的地位形象。忌不相干  一定要首先明了福利禮品所要達到的效果，這樣的話，在開始就要審慎地看一下自己的發放對象，也要潛移默化地滲入自己想要培養的...

以往的福利制度經常是朝向企業中全部或大部分員工，與員工對企業的奉獻或工作績效考核并不是開展立即掛勾，進而具備平等特性，福利變成薪資中的保健因素，有它很少，無它不好，員工慢慢地將福利當做是企業必需的和...

一個企業是否能吸引并留住優秀人才，建立適合自己的薪酬管理體系非常重要。以下是企業員工福利平臺帶來的企業薪酬管理常見的9個誤區，幫助企業解決薪酬設計難題。一、新老員工工資倒掛問題。新員工的薪水比老員工...