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一般來說,多數的民營企業,在資源方面無法與國有企業抗衡,特別是員工福利,也無法達到國企央企標準。因此,很多民營企業在發展的過程中,都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業...
員工福利在中國工作法律法規中,盡管沒有開展確立的標明和表明。但在中國的勞動力銷售市場上和企業公司文化中間,早已產生了一些約定俗成的派發要求。一是為了更好地獎賞員工的主動性,還有便是合乎自身企業的公司...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
企業要想吸引優秀人才,有競爭力的薪酬是關鍵因素。HR在制定招聘策略時,需要明確公司的薪酬水平。HR應該如何確定薪酬水平?如何提高企業的薪酬競爭力?員工福利平臺收集整理了以下信息,希望對大家有所幫助。員工...
現如今社會發展,工作人員在工作上得到的不僅是薪水,也有適度的派發一些福利。那麼,員工福利申請報告應該怎么寫?企業員工福利有什么?員工福利工資待遇的要求是如何的?對于這好多個難題我為您詳解,期待對...
無論誰都是會有工作的歷經,為了更好地存活迫不得已以勞動者獲得酬勞。作為一名員工在挑選所在單位及職位時,一般以薪酬高矮做為第一考慮到要素,次之便是綜合性公司的各層面要素綜合性考慮到,此刻公司福利便是吸...
每逢佳節倍思親,節日禮品針對公司員工而言即是這種鼓勵和認同,還是公司文化與高管對員工關懷的實際反映。中秋團圓新春佳節,做為世界最具文化藝術特點的傳統節日其一,是給職工派發節日禮品的最好時間。要了解每...
對于員工福利,HR其實真的很難做,老板總是想用買白菜的錢,達到山珍海味的效果。而員工總是希望公司能夠給到滿漢全席,但HR累得只有滿頭大汗,那該如何去做呢?作為員工福利解決方案提供商,福利plus平臺提出了這...
假期是每一個員工都有的福利之一,那員工福利假期有哪些呢?員工福利假期主要分為:法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢?福利plus為你一一介紹;法定假期有多...
員工是組織的中心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需求去了解他們的個人愿望和需求。作業滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力作業的最關鍵要素。別的,員工都希望獲得成長與展開的機遇,比如被公司派去接受...
伴隨著新時代的降臨,人類進入常識經濟時代,企業的競爭已經由傳統以“物”為根底的競爭逐漸轉移到以“人”為根底的競爭。年代的人才慢慢被80以及90的后起之秀所占有,這些年輕的人才成為企業最為寶貴的“榜首資源...