0755-86212290
工作日 9:00-18:00
公司股東違規發放員工福利
近期，某公司發生一起股東違規操作事件，涉及擅自挪用公司資金或超越權限，為特定員工群體提供超標準福利。此行為嚴重違反了公司治理原則、財務紀律及股東間公平性原則，可能對公司財務狀況、股東權益及企業形象造成不利影響。公司應迅速啟動內部調查，明確違規責任，追回不當支出，并采取有效措施防止類似事件再次發生，確保公司運營透明合規，維護全體股東及員工的合法權益。
相關內容
公司發放員工福利或補貼，要不要繳稅？
我們公司的人數比較多，員工福利非常豐富，所以有很多年節福利、生日福利、下午茶等福利，也有各種交通補貼、餐費補貼和話費補貼。那么問題來了，公司在做賬的時候，哪些福利和補貼需要繳稅呢？這些福利補貼有的要...
員工福利服務平臺：人力資源管理主管幫助老總預防公司股東“內亂”的三個標準
前言公司股東中間爭奪的原因是什么?預防公司公司股東爭奪將是人力資源管理將來的挑戰事先創建三個關鍵游戲的規則合理預防公司股東“內亂”情景展現：伴隨著全民創業大眾創業發展趨向的盛行，自主創業公司合作伙伴...
公司發放員工福利怎么做賬務處理？
公司每月向員工固定發放的交通補貼、通訊費補貼，均歸于員工福利范疇。公司發放員工福利時，應怎樣做賬？ 公司給員工發放福利怎樣做賬？借：辦理費用-福利費銷售費用-福利費制造費用-福利費貸：應付員工薪酬-員工...
公司給員工發放購物卡對員工福利有什么好處
公司領導關心的員工福利禮物是企業的激勵機制，也是對員工關心的直接表現。以下公司員工福利平臺就來談談給員工發購物卡作為員工福利的好處：一是可自行選擇：公司福利發放簡單，持卡人可以在合作商戶自由選擇商品...
企業清算公司股東承擔員工薪水嗎
一、企業清算公司股東承擔員工薪水嗎企業清算時，員工薪水歸屬于企業的負債，債權債務由企業資產擔負，假如公司股東有注資不實情況的，公司股東對企業債權債務法律責任?！吨腥A人民共和國公司法》第三條【企業定義...
定期發放公司員工福利,到底有哪些積極意義?
目前各大公司在經營階段都比較重視員工福利的重要性，主要原因是定期發放員工福利，有助于提高員工的工作積極性，讓員工感受到公司的關懷和照顧，從而提高員工的工作認同感和歸屬感，這對于提高員工的工作安排和各...
公司節日發放的員工福利的賬務處理？
例如：正月十五元宵節，正午員工團體吃元宵、下午發放元宵，正午員工團體吃元宵歸于團體性福利。對于團體享受、不可切割、未向個人量化的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅；1．公司今天下午每人發放元...
為什么公司員工從來不曬公司發放的員工福利？
假如整個公司絕大多數人從未在任何公共場合或社交平臺上表達過對公司福利或活動的認可，那么企業和HR就會反省，因為此時很可能彈性福利平臺員工對公司的認可程度很低。01。最近有朋友跟我抱怨：如今任何節日都流行...
公司如何發放滿意的員工福利?
禮品預算減少，如何給員工發放滿意的福利？為了激勵員工，吸引優秀人才的加入，一個完善的員工福利禮品計劃是必不可少的，企業HR在為員工選擇禮品時總會遇到一個問題：可用預算有限。員工福利平臺小編告訴您，同時...
公司股東立即起訴
一、特性(一)提起訴訟行為主體為公司股東公司股東立即訴訟權提到的依據是公司股東做為股權任何人即投資人的影響力。它有別于投資人證劵刑事附帶民事起訴，比如金融市場獨有的因虛假陳述而引起的民事訴訟理賠起訴，...
粵公網安備 44030502007904號