春節職工發放福利明細表

2011上半年度18個地域最低工資標準規范調節明細表

人力資源局社保部近日發布信息，2011年上半年度，在我國一共有18個地域陸續調高最低工資標準規范，包含13個省、4個直轄市和一個經濟特區。本次最低工資標準的調節關鍵集中化在東部地區，且調節的力度頗大，廣泛超...

HR如何吸引員工呢？春節福利_年終獎才是關鍵！華為發放20億獎金你有啥？別說招人難，那是企業福利太低，找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的！立刻要過年啦，每到這一那時候，員工們除開期待...

一年一度的傳統節日—春節將至，為表現公司人文關心，提高公司職工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...

伴隨著春節的到來，給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發，但員工自我滿意度一般。那么，春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變，...

喜訊！全國各地五百萬鋪警均值工資明細表曝出據不徹底統計分析，現階段在我國現有各種警輔工作人員五百萬人上下。鋪警的薪水究竟有多少呢？輔警工資統計表來啦！它是某地的輔警工資這幾年每過一段時間大家也會聽見...

每逢過年過節，企業總是會給職工發放一些福利，咱們常見的有端午發粽子、中秋發月餅，也有的企業發的是超市購物卡。這兒就需求留意，職工福利在財務處理上需十分細致謹慎，由于一不小心就會讓福利變成負擔，讓我一...

忙忙碌碌的一年，在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作，讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可，辛苦一年沒有白忙碌，這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多，下面企...

　　職場中，勞務糾紛五花八門，可是要留意，并非是全部與工作相關的糾紛案件，全是關于勞動仲裁，都能夠申請辦理勞動仲裁。因此員工在勞動維權以前，最先應當相匹配看一下自身的狀況是不是歸屬于關于勞動仲裁，是...

假節日的福利是每個職工應該享受的待遇，一般來說每個國假公司都應該發一些福利給職工，鼓舞職工愈加努力工作，愈加進步，給公司帶來更大的效益，一般來說發福利的節日包括：新年、端午節、中秋節等，依據節假日的...

按照中華全國總工會《基層工會經費收支管理辦法》的規定，各地工會根據本文的精神，分別符合當地實際的工會經費收支管理辦法，大家最關心的不是工會經費收入，而是工會經費支出方法。需要注意的是，工會支付的員工...