國企員工福利沒有月餅

員工福利平臺：為什么員工沒有產出好的績效?

加薪和獎金可以給員工帶來滿足感，激勵他們取得更高的工作成績，但是赫茨伯格的雙因素理論表明，結果可能不如我們想象的那樣。以下是員工福利平臺帶給您的深度好文，希望對各位企業HR有所啟發。員工福利平臺員工的...

新春佳節海南省員工福利來啦：年貨禮盒棕子月餅1000元內褔利能夠有！員工福利“海南省規范”頒布了，過年或過節員工能領不超過一千元的褔利。它是南海網新聞記者2月6日從海南市總工會獲知的?！　?日早上，海南市...

眨眼睛間，一回首，已進到到中老年。王公貴族也罷、等閑之輩也好，往前走、往前走就老了，活著、活著就沒有了，掐指算下，能使你放縱的日數不夠六位數了。因此，下邊的幾個事情，你也就看見怎樣辦吧?！?】大家的...

引語：企業最關鍵的事便是學習培訓---牛根生。學習培訓，在企業的發展發展趨勢中起著很重要的功效，殊不知，學習培訓另外也是一個難以出成果的工作中，一個企業培訓體系的創建或一場培訓講座的分配，遭受各個方面...

中秋節將至，不少HR開始頭疼中秋節員工福利禮品該怎么發！老板說，福利要實用！還要體現公司文化，禮品要高大上，還要有創意，但成本預算也要控制！中秋禮贈，無論是員工福利、回饋客戶、感恩領導，還是市場拓展，...

說起節日福利，相信大家都有一肚子苦水，為什么別人的福利這么好，我們就哎哎哎！甚至于有些公司都沒有準備任何的節日福利，對于這些沒有福利的公司怎么辦呢？當然是找HR啦！曉之以情，動之以理！軟磨硬泡讓HR來籌...

溫馨提示，距離陰歷八月十五中秋節已經不遠了，你們公司開始考慮中秋福利發什么好了嗎？公司中秋月餅預定好了嗎？從挑選禮品，到提交方案再到下單驗貨，留給采購者的時間也不多了哦。對于許多HR來說，關于中秋福利...

國企的福利是一個很完善的體系，大致分為一下幾個方面：一是保險，例如工傷和生育險，在國企都是不必員工掏錢的，都是企業給交，而且生育險這一塊不只包含生孩子住院的費用，還包含女方的5個月產假、哺乳假、男方...

企業在設置公司員工福利時，應充分考慮各崗位的特殊性，或者使公司員工福利制度盡可能靈活，年薪不能使用，可以換成其他福利嗎？只有有用的福利才是福利，否則只是空文。前不久，舍友加班一回家就癱坐在地上，一臉...

前言：HR如火如荼的提前準備了一系統軟件學習培訓，公司朋友參加主動性卻很低，不僅沒有接到預估的實際效果，反倒讓員工怨言遍地，管理人員一片抵制，老總也投來啦提出質疑的眼光，這在當今企業內部培訓行業早已變...