0755-86212290
工作日 9:00-18:00
勞動法職工春節福利
相關內容
新《勞動法》相關亂扣職工工資的要求
新《勞動法》相關亂扣職工工資的規定克扣工資就是指用人公司無書面通知扣除員工勞動所得薪水。不包括下列減發放工資的狀況：(1)我國的法律法規、政策法規中有明文規定的;(2)依規簽署的勞動合同書中有明文規定的;(3...
勞動法對職工福利待遇有什么規定
在生活中，職工選擇公司時職工福利待遇是重要因素，職工對福利的改善越來越受重視。職工福利待遇：１、社會保障養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規則各類企業有必要為職工供給的社會...
職工春節福利方案怎么寫?春節福利范文參考
一年一度的傳統節日—春節將至，為表現公司人文關心，提高公司職工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
新勞動法辭退職工有什么要求？怎樣賠付？
新勞動法辭退職工有什么要求？被辭退后能夠得到什么賠付？依照勞動法規定消除勞動合同書的，提早30天通告不需付款賠償金，沒有提早通告的付款一個月薪水的賠償金，但依據解雇緣故不一樣，賠付的方法是不一樣的。辭...
2017最新勞動法有關解雇的要求，勞動法辭退職工賠償規范
題目：2017最新勞動法有關解雇的要求，勞動法辭退職工賠償規范 不論是離職還是解雇在勞動者銷售市場上都是十分普遍的事。說白了解雇是用人公司辭退員工的一種個人行為，就是指用人公司因為職工涉嫌嚴重違紀或是...
勞動法的目地
精品推薦：消除勞動合同書證實消除勞動合同書經濟補償工作合同期限關于勞動仲裁勞務關系勞動仲裁說到勞動合同書，堅信大伙兒一定不容易生疏，勞動合同書是員工和用人公司簽署的合同書，是為了更好地確保大家彼此的...
新勞動法辭退職工的賠償規范是啥？
在具體日常生活，有很多因辭退員工而起的糾紛案件。法律法規，在一些狀況下，解雇員工是要給與員工一定的賠償的。那麼大伙兒了解新勞動法辭退職工的賠償規范是啥嗎？下邊讓我為大伙兒介紹一下吧。新勞動法辭退職工...
全新的勞動法
做為時代的一員，大家成年人以后就需要參與工作，沒有工作就沒有收益，沒有工資就沒有辦法日常生活。在全面依法治國，大家肯定就關注勞動法，當然就關注全新的勞動法。有效的運用勞動法維護保養咱們的勞動者利益是...
勞動法辭退職工要求有什么？
勞動法辭退職工要求有什么(一)違反規定的解雇具體表現為三大類情況1、辭退員工客觀事實根據不充足。2、辭退員工法律規定不精確。3、辭退員工操作流程不合理合法。所述三種違反規定的解雇，通常會給企業的運營管理...
2017年新勞動法辭退職工怎樣賠付？
2017年新勞動法中有關辭退員工賠償要求有什么？賠償多少錢？賠付額度也是如何計算？堅信許多員工都關注這種難題，因此大家對于此事開展了梳理表明，便于員工掌握并維護保養自身的合法權利。新勞動法辭退賠償與現行...
依據《勞動法》職工實習期最多多長時間？
一、依據《勞動法》職工實習期最多多長時間?1、職工實習期最多是六個月《勞動法》第二十一條 勞動合同書能夠承諾實習期。實習期最多不可超出六個月。《勞動合同法》第十九條勞動者合同期限三個月之上不滿意一年的...
勞動法病假
具體內容：病事假，員工每月或每一年可照拿薪水的病休日數或時長。法律法規是怎樣要求病事假的呢?下列由勞動合同法我給大家梳理。 依據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號)等相關要...
粵公網安備 44030502007904號