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一,員工的福利費包含什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對家庭生活艱難的員工具體支出的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團體...
員工福利設置會計科目為:應付員工薪酬。是由于以下原因:應付員工薪酬是企業根據有關規定應付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規定:《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部...
企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補貼、員工教育經費、社會保險費和彌補養老保險費(年金)、彌補醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷,包含發放給員工或為員工...
根據《中華人民共和國企業所得稅法施行條例》第四十條企業發生的員工福利費支出,不超薪酬薪水總額14%的部分,準予扣除。企業所得稅匯算清繳時員工福利費超越規范,超越部分不能在稅前扣除,應做交稅調整。個人獨...
各二級工會、各單位:根據《xx大學慈善救助資金辦理運用方法》和《xx大學工會會員福利費辦理運用方法》文件,現將做好202x年教職工慈善救助和福利費補助作業通知如下:一、慈善救助資金和福利費補助的運用范圍慈善...
春節福利是每個公司留住、鼓勵和留存高層次人才,得到長期性優秀人才核心競爭力,塑造優良的企業品牌形象、提升競爭能力,春節福利變得更加關鍵。中秋已經結束,迎來完元旦節,新春佳節也很近了,辛勞一年365天,...
一、過節費屬于福利費嗎?《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補助,應當歸入工資總額管理。根據上述規則,給職工...
財政部近來下發了《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》,該《通知》對企業發放或付出的交通、住宅、通訊補助,規則了什么情況下納入工資總額,什么情況下納入員工福利費。這些規則歸于企業財務標準,并不是稅...
一、過春節逢年過節福利費要申請個人所得稅嗎?依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發...
引起媒體熱議的是《通知》第二條的內容,即企業為員工提供的交通、住宅、通信待遇,現已實施貨幣化變革的,按月按標準發放或付出的住宅補助、交通補助或者車改補助、通信補助,應當歸入員工工資總額,不再歸入員工...
根據《國家稅務總局關于企業薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規則:“三、關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費,包含以下內容:(一)尚未實施別離辦社會...