幾種常見的企業員工福利項目是什么

員工福利費是什么？

企業員工福利費是指企業為員工供給的除員工工資、獎金、津貼、納入工資總額辦理的補貼、員工教育經費、社會保險費和彌補養老保險費(年金)、彌補醫療保險費及住宅公積金以外的福利待遇開銷，包含發放給員工或為員工...

歲月已然飛逝，間距新春佳節早已不上一月了，這一段時間企業不僅要搞好年終工作總結、考評、新一年工作規劃，提前準備年底員工褔利很重要。新春佳節是我們最看重的一個傳統節日，因此，企業也應當看重新春佳節的活...

員工福利基金是什么員工福利股票基金就是指國有企業用以改進員工服務設施、公共性消費、醫保等層面的資產。員工福利股票基金的實際應用范疇有：(1)員工及親屬的醫療費用及診療設備；(2)員工日常生活艱難補貼；(3)...

具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業吸引和留住高素質人才，是員工和企業雙贏的局面。本文從薪酬、職業規劃、身體健康和心理狀態四個方面闡述了如何做好企業員工的福利工作。相信很多企業都會問，你們企業的員工...

每一個人都需要遭遇新新員工入職的狀況，尤其是應屆畢業生，針對剛走出校園的在校大學生而言，初入職場是陌生人的，也是沒什么工作經驗。因而在新新員工入職是要分外留意自身的言談舉止，及其申請辦理相關辦理手續...

企業福利對提升企業品牌和口碑是個絕佳武器，是公司鎖住員工的溫柔鎖鏈，與員工心內溝通和情感共鳴的紐帶，更是HR為系公司人員和諧和提升員工滿意度的必修課。對公司而言，一項人性化貼心的福利措施，肯定能讓員工...

企業員工的福利是什么？企業為何為員工提供福利？如果一個企業提供足夠好的員工福利，實際上是員工和企業的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業人士，更多的觀點是，企業福利不是一...

針對工薪族而言，每一月除開薪水，職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了！例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期，無論是老總還是職工，人們不但要知其所以然，更要知其...

職工福利發放失誤，一般是由于操作不當，溝通不到位等原因，企業員工福利平臺整理了以下三種常見的員工福利發放失誤，希望能對HR朋友們有所幫助。第一種情況是員工福利發放錯誤：應發未發。企業員工福利平臺認為這...

目前許多公司在職工福利層面都存有著“長期化、固定化”的痛點。長期化就是指公司在制訂了一整套福利管理體系后便非常少修改，不伴隨著公司發展改變來修改；固定化就是指福利內容始終滯留在較為初期和基本的方面上...