0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、法定節假日休假有沒有薪水在我國法定節假日休假歇息,這全是歸屬于帶薪年休假,用人公司應付款員工薪水。假如用人公司必須員工在我國法定節假日工作中,歸屬于加班加點,用人公司應付款員工百分之三百的薪水。...
勞動合同書在限期期滿的情況下,必須用人公司和員工協商一致以后開展續期,那麼當合同期限期滿以后,彼此就會停止勞務關系。而實際中通常也會發生不續期的狀況,但這時有可能是由于企業緣故也是有很有可能是由于員...
我們知道員工與企業簽署勞動合同書會承諾一個限期,那麼這一限期到該怎么辦,限期到假如彼此都沒有開展續期得話,則這時便會停止勞動合同書。而假如由于企業緣故導致工作終止合同,那樣的情形下,工作終止合同賠償...
連日來,點開新浪微博、手機微信,有關空氣指數的調侃經??梢钥吹剑鄹獾臍鉁匾沧屧S多工薪族情緒蒙上一層“霧霾天氣”。但是在這個特殊時期,為了更好地提高員工極速下降的幸福感指數,許多公司發布了有創意有...
一、有關計件工資工作人員加班費有沒有?在我國推行員工每日上班時間不超過8鐘頭,均值每星期上班時間不超過40鐘頭的工時制度。計件工資制就是指依照合格產品的總量和預先規定的計件工資企業來估算的工資管理制度...
看一下谷歌公司的職工福利?。。≌媸呛玫浇^世有沒有?!用親身經歷對你說一個真正的英國文中來自美國知乎QUORA上的一個貼子,下邊的回應全是Google以前的和在職人員的職工,有些人說喜愛Google給職工出示的完全免...
一、經濟賠償金的限制有沒有《勞動合同法》取消了對普通職工經濟補償金付款的限制。原社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》中經濟補償金的付款限制的情況包含:經勞動合同書被告方協商一致,由用人公司...
職業倦怠期,相信很多員工和HR朋友都有過。當員工工作態度消極時,HR應該如何與員工溝通?員工工作倦怠期休息有用嗎?以下是彈性福利平臺收集整理的相關資料,希望對大家有所幫助。小美在一家公司做會計,兢兢業業...
2014七夕,8月2日,一個朱古力擁簇,滿地是玫瑰花的爛漫傳統節日!相愛的人已有另一半送上的朱古力、玫瑰花,那沒有男/女朋友的人該怎么辦?——要不拌涼菜,要不在七夕把自己送去!它是單身人員的辛酸回應。但有一批...
大家都了解,民主制度現如今愈來愈完善,無論去哪些地方,大家最先要簽定勞動合同書,這不但是對自身性命及資金安全的一種確保,更會對用人公司的一種承擔,既確保了自身的合法權利,又降低了企業的顧慮。但此時很...
一,肺炎疫情期內在家工作薪水有沒有?肺炎疫情期內在家工作必須付款薪水,企業有權利規定有感柒風險性的員工家居防護,根據網上辦公等方式給予工作,或是就家居防護而必須給予工作。這類狀況嚴苛上而言,歸屬于企...