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員工福利包括公司為員工的利益或舒適而提供的服務,設施和福利。它旨在激勵員工并提高生產力水平。在大多數情況下,員工福利以工薪形式出現,但并不總是這樣。其他形式的員工福利包括住房,健康保險,津貼,運輸和...
每一年年末,每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃,在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...
員工福利費有稅費,企業發給員工的福利費也是需求交納個人所得稅的。根據《個人所得稅法實施條例》第六條個人所得稅法規則的各項個人所得的范圍:(一)薪酬、薪金所得,是指個人因任職或許受雇獲得的薪酬、薪金、...
員工在和用人公司創建勞務關系的情況下,企業就必須給員工付款勞務報酬,也就是發放工資。勞動法規定用人公司不可無端托欠員工的薪水,可是如今許多公司因為運營艱難,通常會發生欠薪的狀況,這讓員工也是十分的無...
員工福利是指企業為員工提供的勞動報酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務項目或某種形式的支持,以員工福利為基礎,吸引優秀人才,增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
單位發給員工的過節費需要交納個人所得稅,由于過節費不屬于能夠免征個稅的福利項目。能夠免征個人所得稅的福利費項目:《中華人民共和國個人所得稅法》規則,凡符合該法第四條第四項規則的福利費,免征個人所得稅...
在中秋節,許多雇主擔心他們是否應該給員工送去安慰。企業公會可以從工會經費中支出,給職工派發正當性的傳統節日“褔利”,安徽省的派發規范是:全年度慰問品原價須操縱在農村基層公會當初收益的40%之內。公會派...
前言在每一個公司,都是會有一群獨特的員工,看起來很一般,很不值一提,但她們的獨特情況,真實身份,經常讓HR不清楚怎樣解決,頭痛不已?在企業會出現那樣的狀況,他很有可能就是你身旁很一般的員工,清掃工,保...
公司員工福利\(^o^)/時光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來臨之際,企業在6號樓為大伙兒備下了美味可口的...
中秋佳節即將到來,又來到要為職工采購中秋節禮品的時間,公司每一年發放中秋禮盒難免有點兒欠缺創意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節企業員工福利發什么禮品好呢?買什么...