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工會組織主管著工會福利的發放,每年工會都要采購相應數量的福利來發放給工會會員。工會福利的采購不必走政府采購,工會沒有具體規定,因為基層工會成份復雜,有國企工會,私企工會,機關事業單位工會,沒有統一要...
2019年春節即將來臨,為了體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品,可是員工人數較多,大家意見不統一,春節福利發什么好?可真為難公司的行政HR、采購部...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
如今早已是十二月末了,也有一個多月就到新春佳節了,HR是否要提前準備購置員工福利啦?除開企業年會的禮品以外,還得買些物品贈給員工拿回來吧?那究竟什么福利經濟發展又性價比高呢?年會禮物一般分成好幾種,譬...
精神類疾病可干萬并不是有的人所感的精神疾病,只不過當代人非常容易有焦慮抑郁癥、憂郁癥等這種各式各樣的,由于日常生活的工作壓力而造成精神實質上發生了一些難題,精神實質層面的病癥有一些較為嚴重的也得必須...
一、企業不發工資該怎么辦企業務必付款放假期間的員工薪水?!豆べY支付暫行規定》第12條要求:“非員工緣故導致企業停產、停工在一個工資支付期周內的,用人公司應當按勞動合同書規范的標淮付款員工薪水,超出一個...
員工生病或非因工受傷須經典禮醫治時,企業應依據自己具體參加工作時間和本企業參加工作時間給與一實際上的醫療期,在醫療期期內,薪水能夠按一定占比派發,商業保險務必由公司來繳,(本人一部分由本人壓力)。假...
許多大型企業陸續掀起了一場沒有硝煙的“福利戰爭”,怎樣提升工會經費支出構造、嚴控工會經費支出范疇和支出規范、提升工會經費應用經濟效益;公司怎樣以至少的成本費充分發揮職工福利的較大使用價值……這種難題...
隨著圣誕節、元旦節等福利采購項目結束,很快迎來了春節。春節福利禮品一直是HR最頭痛的事。一方面,需要尋找好貨源,另一方面,還要貨比三家,討價議價以及管理發放等工作。因為福利預算不同、員工需求不同、采購...
往年的春節因為假日時間短,關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠,最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案,關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...