崩壞32020春節福利沒有角色補給

單位福利好就沒有什么可憂慮的了？

無需諱言，在商場經濟發展到現在，大多數人在做職業選擇時，仍是會著重考慮公司、單位的福利待遇。每到年末，我們常常會在網絡上看到各互聯網大廠職工（他說是我們就相信是）曬照公司免費餐食、年會科技產品、各地...

優秀人才是公司最重要的資源。公司要想得到長久的發展趨勢，就必須忠實、有工作能力的員工，且務必吸引她們。而吸引員工最好是的方式，便是給與她們非常好的工資福利。日本稻盛曾說，公司的總體目標應列入“完成化...

新春佳節是法定節假日，屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期，這3天是新春佳節法定假期，都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...

又到年底了不知道各位都提前準備好員工福利了沒有？堅信很多公司都是在這一時段為自己的員工發許多福利年底福利發多少錢，同時體現公司運營能力、公司文化的高低。一年艱辛，掙錢多的公司發獎金，掙錢少的公司賣情...

薪酬是企業禁止員工談論的敏感話題，也是影響企業發展的關鍵，因此可以根據科學的薪酬管理系統進行有效的管理，Teamface企業典型的薪酬管理系統提出的科學解決方案有很多。今天，公司福利平臺將為您介紹Teamface企...

也有一個多月就到新春佳節了，員工們心里將會早已在按耐不住，新春佳節后的大規模離職換工作好像早已變成許多企業都不謀而合遭遇的一個難題，因此許多HR在放假前沒有產生員工離職的那時候，就早已剛開始年之后的招...

負責企業福利的HR們最近是不是正在埋頭做今年的春節福利方案？除了找供應商比價外，也有售后服務問題也是不少HR關心的，重視企業文化的老板還會要求定制中秋禮品。所以春節福利，除了性價比之外，服務也不能忽視。...

許多大型企業陸續掀起了一場沒有硝煙的“福利戰爭”，怎樣提升工會經費支出構造、嚴控工會經費支出范疇和支出規范、提升工會經費應用經濟效益；公司怎樣以至少的成本費充分發揮職工福利的較大使用價值……這種難題...

公司員工福利平臺相信很多公司都會為員工購買和發放實物禮品，但是每個員工的個人需求是不一樣的。企業員工福利平臺指出如果不選擇節日福利，員工的投訴就來了。舉例來說：本公司HR辛辛苦苦去挑選禮品，貨比N家，...

福利禮品減弱了剛性數字的薪水在員工心理狀態的分量，重視本人在企業里的影響力，并且合理地調轉了員工的工作積極性，團隊協作力。員工估算本身的附加值時，通常多了一層感情支撐點與維持。福利禮品的實際意義員工...