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員工福利設置會計科目為:應付員工薪酬。是由于以下原因:應付員工薪酬是企業根據有關規定應付給員工的各種薪酬,依照"工資,獎金,津貼,補助"、"員工福利"、"社會保險費"、"住房...
許多公司再給員工派發福利的過程中經常在繳稅這些方面存有疑慮,對債卷和負債類的學科也不是很掌握,也不知道派發福利費該不該算是債務,最先我們要了解適應福利費這一學科歸屬于負債類學科,因此會出現在負債不容...
績效工資是福利費嗎標準工資與績效考核工資是兩碼事,標準工資具備相對性可靠性,績效考核工資是依據員工工作業績明確的,有點兒類似獎勵金,算福利工資待遇??冃Э己斯べY分成理論績效考核工資和小范圍績效考核工...
福利費沒有計入應付員工薪酬是一般不契合規則的,在必要條件下需求進行調整,會計在處理應付員工薪酬應當留意員工薪酬的范圍,它不僅包含了員工的薪酬,還包含了其他福利費用,所以會計在確認和計量的時分要準確。...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了!例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
一、過節費屬于福利費嗎?《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)明確,企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補助,應當歸入工資總額管理。根據上述規則,給職工...
一、過春節逢年過節福利費要申請個人所得稅嗎?依據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條的要求:”以下各類個人所得稅,理應交納個人所得稅:(一)薪水、薪酬所得的;(二)勞務報酬所得所得的;(三)稿酬所得;(四)開發...
誤區一:疫情期間,公司復工時為了預防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發放員工要求上班必須佩戴,歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正:以上了解是過錯的,應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷,答應...
公司工作室飲用水 應計“管理費用-辦公費用”或“管理費用---水費” 工作室的掃把等應計入“管理費用-辦公費用”。 工作必備的用品,與員工福利性的物品,是有嚴厲區分的。福利費是企業依照薪酬總額的14%提取,首要...
根據《國家稅務總局關于企業薪酬薪金及員工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規則:“三、關于員工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規則的企業員工福利費,包含以下內容:(一)尚未實施別離辦社會...
事務款待費是指企業為運營事務的需要而支付的應付費用,也叫外交應付費,主要包含餐飲、卷煙、水、食物、正常的娛樂活動等,還包含事務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關往來、會議接待、來賓接待等所產生的費用,例如款...
昨日,朋友向我訴苦,他們公司新來的會計一連做錯好幾筆賬。而且都是很初級的過錯,把她氣得不可,我看后也是哭笑不得。伙伴們,你們也一同看看吧~第一筆賬:公司為職工報銷的醫藥費,公司會計計入“職工福利費”...