關于春節發放留勤人員福利

守留人員工資由誰決策

由企業決策，可是不可以小于國家規定的最低水平?？蛻舫绦颉豆べY支付暫行規定》的以下要求：第十二條非因員工緣故導致企業停產、停工在一個工資支付周期時間內的，用人公司應按勞動合同書要求的規范付款員工薪水。...

職工福利好壞其實不只是能展示企業文化這些看不見的東西，它最明顯的體現了公司對職工的關心程度，或者說密切程度。領導一廂情愿的發一些“認為”職工能用到，但職工根本用不到的東西，只能說明領導和職工之間有距...

HR如何吸引員工呢？春節福利_年終獎才是關鍵！華為發放20億獎金你有啥？別說招人難，那是企業福利太低，找公司就是找福利。沒有福利的公司是沒法吸引到高新人才的！立刻要過年啦，每到這一那時候，員工們除開期待...

2019年春節即將來臨，為了體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，很多公司特意給全體員工發放春節員工福利禮品，可是員工人數較多，大家意見不統一，春節福利發什么好？可真為難公司的行政HR、采購部...

伴隨著春節的到來，給公司HR們籌備春節福利的時間早已不多了。節日福利年年發，但員工自我滿意度一般。那么，春節員工福利公司借助哪些方式發放才可以提升員工自我滿意度呢？HR應當盡可能留意節日福利市場的轉變，...

一年一度的傳統節日—春節將至，為表現公司人文關心，提高公司職工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：一、福利禮品內容：福利禮品：超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...

企業給職工發放節日福利是一種很常見的行為，既能提高職工對企業的歸屬感，又能提高職工工作的積極性。發放購物卡是企業發放節日職工福利的主要方式之一，既方便又有用。小編在這里提示大家，從企業財務管理的視點...

好的企業福利制度不僅能激勵員工的積極性、提升凝聚力，還可以幫助企業吸引、留住人才。 招聘市場上，通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法，春秋兩季氣候宜人，各種大型招聘會大都集中在這個時候舉辦，尤...

忙忙碌碌的一年，在春節期間給員工發放春節福利是為了獎勵員工一年的辛苦工作，讓員工感覺到自己的工作成績得到了認可，辛苦一年沒有白忙碌，這是發放員工福利的重要意義和價值。春節期間員工福利種類繁多，下面企...

往年的春節因為假日時間短，關于廣大社畜們來說折騰回家還不如睡一覺來的經濟實惠，最終每年春節都是自己啃著糖餅度過。相比其他同事在午餐時間評論假日方案，關于HR們來說午餐時間幾乎想悉數拿來做社會調研“今年...