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辭退福利,是指企業在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關系,或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利,是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬,包含長時間帶薪曠工...
為什么要注重企業福利,企業注重企業福利,到底有什么好處呢?在日益開放的市場競爭環境中,企業將員工作為獲取競爭優勢主要來源的資產,越來越多的企業認為公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發...
很多公司在逢年過節的時分,都會給職工定制一批禮品作為獎勵,隨著網絡技術的不斷發展,我們也可以在網上采購定制禮品,而且無論是從款式仍是制作量來講,從網上定制都占有絕對優勢,那么網上采購定制禮品哪個好呢...
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業吸引和留住高素質人才,是員工和企業雙贏的局面。本文從薪酬、職業規劃、身體健康和心理狀態四個方面闡述了如何做好企業員工的福利工作。相信很多企業都會問,你們企業的員工...
員工福利包括可在企業內或其附近建立的服務,設施和便利設施,以使其中企業員工能夠在健康,更為舒適的環境中開展工作,并為他們提供有益于健康和士氣的設施。員工福利包括為了舒適和改善員工而做的任何事情,并且...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,企業福利都是我們非常關心的一件事了!例如過節費、團隊拓展、公司員工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總或是公司員工,人們不但要知其所以然,...
針對工薪族而言,每一月除開薪水,職工福利都是大伙兒非常關心的事兒了!例如過節費、團隊拓展、職工度假旅游、超市購物卡等。在這一專業知識共享資源的時期,無論是老總還是職工,人們不但要知其所以然,更要知其...
企業員工的福利是什么?企業為何為員工提供福利?如果一個企業提供足夠好的員工福利,實際上是員工和企業的雙贏局面。不同背景的人對這個話題的解讀是完全不同的。作為一名專業人士,更多的觀點是,企業福利不是一...
誤區一:疫情期間,公司復工時為了預防新型冠狀病毒,一致購買的口罩,并發放員工要求上班必須佩戴,歸于“應付員工薪酬-福利費”的領域。糾正:以上了解是過錯的,應歸于企業實踐產生的合理的勞動維護開銷,答應...
【員工福利的定義】員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購等福利...