每月扣工資做員工福利金

民營企業的員工福利應該怎么做？

一般來說，多數的民營企業，在資源方面無法與國有企業抗衡，特別是員工福利，也無法達到國企央企標準。因此，很多民營企業在發展的過程中，都會遇到比國企、外企更多的壓力與困難。劉小姐先后在大型國企、外資企業...

逢年過節發福利是許多公司的傳統式，最典型性的就是說八月十五中秋佳節了，通常的公司都是提前準備員工福利月餅禮盒。不必小瞧這一月餅禮盒，一般的月餅禮盒還可以制成有特點的員工福利禮品，也可以變成大伙兒喜愛...

公司每月扣員工績效工資合理合法嗎績效考核工資依照銷售利潤制訂每日任務，按進行占比派發績效考核工資是正規的。假如任務完成沒有依照業績考核要求派發績效考核工資，未完成服務承諾，就算是扣工資，但是有最夠的...

一、每月一次的孕檢要扣工資么依據《女職工勞動保護規定》第六條要求，孕期女工在工作時間內開展孕期檢查，所需時間記入工作時間。從此，《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就孕期檢查曾進一步要求為，女工孕期...

隨著企業規模不斷的發展壯大，傳統的采購模式已經無法滿足員工的個性化、多樣化需求。HR常常抱怨說：企業福利預算普遍縮水，員工福利真的是越來越難做。福利采購工作遇到許多問題，如：“眾口難調”、“供應商難找...

假期是每一個員工都有的福利之一，那員工福利假期有哪些呢？員工福利假期主要分為：法定假期、年假、病假、事假、婚假、喪假、工傷假、學習假。那這些員工福利假期有多少天呢？福利plus為你一一介紹；法定假期有多...

近年來，員工福利得到越來越多企業的重視和青睞，同時，企業管理者和HR意識到，提高員工對企業的滿意度和歸屬感，員工福利起到非常關鍵的作用。然而，員工福利計劃的實際執行情況未必達到企業想要的預期效果，那么...

一、有關扣工資每月最大能夠扣是多少每月扣減的部位不能超出員工當月薪水的百分之二十。若減除后的剩下薪水一部分少于本地月最低工資標準規范，則按最低工資標準規范付款?！蛾P于工資支付暫行規定》第一6條要求：...

前言：校招，做為優秀人才培養的市場批發，日漸變成眾多公司關心的一個關鍵招聘網站。殊不知校招的招騁實際效果，則是幾家歡樂幾人愁。情景：小A是公司招聘經理，根據某高校就業網站報名參與校招。當日，小A一早已...

為什么員工對企業福利不滿意？員工福利定制是大趨勢！企業員工福利平臺小編告訴你！企業員工福利平臺指出，現今，一到春節或節日，這些經濟效益好的企業就會把大米、油作為傳統節日的福利產品送給員工，在哪個物資...