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美團新員工跟老員工福利
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員工福利平臺怎樣激勵佛系老員工？前不久碰見一位老朋友，他是一家設備制造企業的設計總監，帶領著20多人的設計開發隊伍。這個小組有幾個高級工程師，他們都很有經驗，都很善于解決難題，但是年歲大了，工作上按部...
假如滴滴司機、美團外賣小哥需要提供員工福利會是什么體驗？
最近美國網約車可遇到大劫了，在美國加州要求網約車企業，需要給司機給予正式員工的員工福利待遇。這就好比是滴滴需要給以每一位滴滴司機交納一份社保以及醫療保險。同樣美團也需要給每一位外賣小哥一份最低工資。...
跟生活息息相關的員工福利可以有鴨!
我聽過一句名言:我們看錯了世界，卻說世界欺騙了我們！其實把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工，卻說員工辜負了我們！孫中山先生曾經說過治國經邦，人才為急。事實上，企業和企業之間的競爭，在一定...
員工福利平臺：對于將要離休老員工的管理方法
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員工福利平臺：人力資源管理怎樣激起老員工的工作主動性?
李保平：人力資源管理怎樣激起老員工的工作主動性?公司發展到一定水平，必定會歷經新老員工升級換代，企業必須引入新鮮的血夜。這個時候老員工融入不上新的情況，進而在公司中的主動性會降低。做為人力資源管理，...
員工福利平臺：老員工工作中無拼勁，積極解雇或是等自身明確提出辭職?
馬智強：老員工工作中無拼勁，積極解雇或是等自身明確提出辭職?經典案例近期有一位盆友資詢，說在管理方法碰到一個難題，近期觀查到單位內一個老員工工作中沒有熱情，干勁不夠，積極主動自覺性不強。做為人力資源...
公司員工福利平臺怎樣激勵老員工帶新員工
許多企業公司員工福利平臺都存在著老帶新的難題，有經驗的老員工一般不愿培養新員工，不愿與他人分享自己的經驗，更別提傾囊相授了。那為什么不愿帶新人呢？但是，歸根結底，各種原因不外乎投入產出比不高。下一步...
員工福利平臺：對于將要離休老員工的管理方法，有何良策?
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公司員工福利有跟沒有多大的區別?
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公司福利平臺讓老員工帶新員工真的是一道無解的題嗎?
許多企業公司福利平臺都會實行讓老員工帶新員工去適應工作的管理方法。事實上，從理論上講，這是一個有效的方法。但是實際情況是，許多老員工對這種管理方式不買賬，不愿把自己的經驗輕易分享給他人。受領導面子的...
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