0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2020年,首批90后正式邁入30歲的門檻,90后在這個社會中的角色也發生了轉變,逐漸成為了社會的中堅力量。那么,這批年輕人在各行各業中的表現如何?在職場中的發展又如何?有怎樣的擇業態度呢?90后已成職場界實力...
投中網,創作者:愉悅。九零后除開被稱作各種日用品的主力軍消費精兵、朋克養生青年人,她們還有一個更深入的贊揚:總算逐漸民族自信了,思維總算起來了,不會再那麼“盲目崇拜”了。那樣的贊揚來源于一批高技術群...
一、春節放假加班工資幾倍?春節放假加班工資是平常薪水的二倍或是是三倍,依據《全國年節及紀念日放假辦法的決定》中的要求,陰歷正月初一到正月初三歸屬于國家法定假日,假如員工在國家法定假日當日加班加點的,...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
員工福利平臺指出組織正在辜負員工的希望。然而,現實是組織封閉員工的探索系統?!都せ睢芬粫岬搅藴返穆殘龉适?,這是許多年輕人職場的縮影。從學校畢業后,湯姆進入四大之一,負責網站設計和維護。新工作讓湯...
一年一度的傳統節日—春節將至,為表現公司人文關心,提高公司職工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:一、福利禮品內容:福利禮品:超市購物卡入職職工三個月以內的發放1張50元面值超市購物卡;入職職...
“盡管每日比較忙,但我每日過得很豐富,這一份工作中要我充滿了熱血和激情!”“辭職?為何要辭職?我在這很開心,我一直覺得這兒就是我第二個家!”自信心、安穩、有總體目標、有追求完美,這種詞好像和現如今的90...
首先,薪酬福利激勵。可以采用技能工資制,它是相對于崗位工資制而言的,不是根據個人的職位,而是根據員工掌握了多少技能及能做多少種工作來確定工資等級。在福利方面,因新生代員工的獨立性和差別性的特點,可采...
作為企業員工的中堅力量,80、90后不像60后那樣努力工作,也不像70后那樣務實,他們的行為模式看起來更像是憑心情做事。對于企業管理層、HR,尤其是90后的直屬領導來說,這是一個巨大的挑戰。90后不僅對工作本身有...
隨著中國職業化程度不斷加深,90后年輕人逐步成為職場干將,80后已成為公司管理人員和骨干,兩代人在職場的表現有各自的特點。領英近期針對北京、上海、廣州、深圳等4個一線城市和重慶、南京、杭州、武漢、成都等1...